Senior Test Engineer - LibLab

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht komt te werken

Het team KSS is op zoek naar een Senior Test engineer. Bij de dienst Kadaster Signing Service wordt de ondertekening van aangeboden akten (van o.a. notarissen en deurwaarders) technisch gecontroleerd en worden uitgaande berichten automatisch elektronisch ondertekend. Ook biedt de dienst ondersteuning bij het elektronisch ondertekenen van documenten met een persoonlijk certificaat.

Daarnaast wordt de Kadaster PDF Service (KPS) momenteel ontwikkeld. KPS is een generieke service voor verificatie, conversie en OCR-functionaliteit van alle aangeboden akten. Beide diensten KSS en KPS hebben een primaire rol in de aktewerkingsketen van het Kadaster.

Opdrachtomschrijving

De tester bepaalt op basis van DevOps de testen en automatiseert deze met de bij het Kadaster gebruikte tools. Ervaring in het digital signing domein is een must.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

SOAPUI (XSD/XML)
SQL – Oracle / Postgres
Continuous Integration / Delivery: Maven, Jenkins, Sonar, Docker
Splunk
Cucumber
Git
Github
Agile / scrum
JMeter
Spring contract
ADSS
Signing Hub

Verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van een teststrategie en opstellen van testplannen, inclusief het bepalen van de methoden en tools die gebruikt worden.
Ontwerpen van gedetailleerde testcases en -scenario’s en deze documenteren.
Handmatig en geautomatiseerd uitvoeren van tests (o.a. functionele, prestatie-, beveiligings- en regressietests).
Identificeren van defecten en rapporteren aan het ontwikkelteam.
Automatiseren van testscripts.
Opzetten en onderhouden van de testomgeving.
Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over manieren om deze te minimaliseren.
Rapporteren van testresultaten en aanbevelingen geven over release- of verbeterpunten.
Review van specificaties om misverstanden te voorkomen.
Gebruikersacceptatietesten (UAT) ondersteunen.
Beheer van infrastructuur en monitoring/logging.
Beveiliging en naleving: zorgen dat de systemen blijven voldoen aan beveiligingsnormen.
Incident response en probleemoplossing.
Cloudbeheer en controleren van ADSS en SigningHub configuraties.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

Aantoonbare ervaring met Signing Hub en ADSS.
Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als tester, waaronder 3 jaar aantoonbare ervaring met:
- Git/Github
- Oracle SQL / Postgres
- Splunk
- Cucumber
U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 5 pagina's A4 toe.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-12-2024 tot en met 30-11-2024 voor 36-40 uur per week. De inhuuropdracht kan niet worden verlengd.
Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Agile / Scrum, het werken in een scrumteam.

Competenties

Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Klantgericht
Resultaatgericht
Proactief en initiatiefrijk
Analytisch vermogen
Teamspeler

Wensen

U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voordoen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.