De gemeenten Aalsmeer en Amstelveen
De gemeenten Aalsmeer en Amstelveen beschikken al over dashboards voor management- en stuurinformatie.
Gezien deze tijdelijke opdracht en onafhankelijk is van de dagelijkse operatie kiest Gemeente Amstelveen voor deze opdracht voor inhuur van extern personeel.
Taken en verantwoordelijkheden
- In kaart brengen van de inhoud en gebruik van Cognos rapportages.
- Datacleaning van bestaande Cognos rapportage/modellen.
- Power BI datamodellen ontwikkelen voor Centric applicaties (Suite4SD, K2Financien en K2Burgerzaken).
- Belangrijke Cognos rapportages ombouwen naar Power BI informatieverzoeken WMO, Jeugd en Bedrijfsvoering.
- In gesprek gaan met verschillende partijen die de benodigde gegevens kunnen leveren.
De start van deze opdracht is z.s.m. en is voor 3 maanden. De duur van de opdracht is afhankelijk van de oplevering van de projectdoelstelling en kan maximaal 3 keer 6 maanden verlengd worden.
Kandidaatomschrijving
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt een informatica opleiding met een bedrijfskundige achtergrond.
- Je hebt gedegen kennis van Cognos Analytics en Power BI.
- Je hebt kennis van SQL en relationele databases.
- Je hebt ervaring met de Scrum methodiek.
Competenties
- Analytisch;
- Oog voor details;
- Communicatief;
- Zorgvuldig.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 16 december tussen 13:00 en 16:00 uur. De gesprekken vinden online via MS Teams plaats. De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.
Toelichting op rooster
Minimaal 24 uur per week en maximaal 32 uur per week.
Eisen
- Opleiding: Op CV aantoonbaar een afgeronde 4-jarige HBO opleiding in de richting informatica.
- Opleiding: Op CV aantoonbaar een diploma/certificering Cognos. Referentie vereist.
- Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Cognos Specialist (onderhouden en optimaliseren van het Cognos Framework) in de afgelopen 5 jaar. Referentie vereist.
- Werkervaring: Op CV aantoonbaar ervaring met Microsoft Power BI.
Wensen
- Werkervaring: Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met Cognos in de afgelopen 8 jaar (toon dit duidelijk aan in het CV per werkgever/opdracht).
- Werkervaring: Op CV aantoonbaar 2 jaar werkervaring met de Scrum methodiek in de afgelopen 3 jaar.
- Werkervaring: Op CV aantoonbaar 2 jaar werkervaring als Cognos Specialist binnen de overheid in de afgelopen 4 jaar.
- Opleiding: Op CV aantoonbaar in bezit van de volgende certificering: Gecertificeerd IBM Cognos BI OLAP Developer, Gecertificeerd IBM Cognos BI Metadata Model Developer, Gecertificeerd IBM Cognos BI Author.
