Opdrachtomschrijving
Ten behoeve van alle partijen in het meldkamereveld zoeken wij een ervaren beleidsmaker die als trekker van de multidisciplinaire beleidsadviesgroep in opdracht van het Strategisch Meldkamer Beraad (SMB) een meerjarige (strategische) beleidsagenda op kan stellen (inclusief monitoringsproces), voorstellen kan doen over de knelpunten van het huidige wettelijke kader en het stimuleren van innovaties vanuit de directieteams. De trekker legt verantwoording af aan de portefeuillehouders in het SMB.
Verantwoordelijkheden
- Voorzitten beleidsadviesgroep
- Eerste aanspreekpunt voor portefeuillehouders SMB
- Het bewaken van de nodige afstemming en het vormgeven van het daarvoor benodigde netwerk
Bijzonderheden
Kijkende naar de inhoud van deze aanvraag en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP'er uitgevoerd te worden. Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Let op: vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners; het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.
Doelstelling
Het doel is het komen tot het opstellen van een meerjarige beleidsagenda (inclusief monitoringsproces), een passend wettelijk kader en werkafspraken die innovatie stimuleren. Dit dient gerealiseerd te zijn op uiterlijk 01-09-2027.
Contacten
Interne en externe contacten.
Eisen
- De kandidaat heeft een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op hbo-niveau.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidende of senior adviserende functie op strategisch niveau.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het faciliteren en coördineren van strategische samenwerkingsprocessen tussen verschillende stakeholders.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van beleidsdocumenten, rapportages of andere formele teksten.
- De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer / onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer (ook niet via een eigen BV).
- Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen voor overeenkomsten met opdrachtgever, en stemt u daarmee in.
- De externe is inzetbaar vanaf 01-10-2025 (of indien mogelijk eerder na screening) tot en met 30-09-2027 voor 16 uur per week. Het contract kan niet worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van tijdige afronding van het kandidatenonderzoek.
- Vereiste competenties/vaardigheden:
- Samenwerken: Draagt actief bij aan gemeenschappelijke resultaten.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op relevante gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context.
- Flexibele en geduldige instelling.
- Gevoel voor humor.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in begrijpelijk Nederlands.
Wensen
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken met of versterken van samenwerkingen in multidisciplinaire teams, waarbij verschillende expertises en belangen samenkomen. Motiveer de rol, aantal maanden ervaring en een situatieschets. Puntenverdeling: 0/5 t/m 5/5.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het meldkamerdomein, of heeft nauw samengewerkt met professionals binnen dit domein. Motiveer de rol, aantal maanden ervaring en een situatieschets. Puntenverdeling: 0/5 t/m 5/5.