Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
In deze opdracht houd je je o.a. bezig met het adviseren en ondersteunen van de verschillende onderdelen van de gemeentelijke organisatie bij de inkoop van leveringen, diensten en werken waarbij er ruime ervaring is op het gebied van Europese aanbestedingen binnen alle disciplines van de organisatie.
Resultaat
Na afloop van de opdracht zijn er tenminste zes Europese aanbestedingen naar alle tevredenheid voltooid.
Competenties
- Je bent een zelfstandige, proactieve en doortastende professional die resultaten haalt;
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent accuraat en met politiek inlevingsvermogen zeg je de dingen die gezegd moeten worden;
- Je bent toegankelijk voor medewerkers en een vraagbaak bij ingewikkelde inkoop vraagstukken;
- Je bent een strategisch gesprekspartner en kunt goed adviseren;
- Analytisch;
- Proactief;
- Nauwkeurig;
- Klantgericht;
- Communicatief vaardig;
- Enthousiast.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De werkdagen zullen in overleg plaatsvinden. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Voor deze rol betekent dit fysiek op kantoor.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van WOZ bezwaarschriften en parkeerbezwaarschriften inclusief het vervaardigen van uitspraken (benoem dit duidelijk in het cv)
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de met de afhandeling van WOZ- en parkeerbezwaarschriften inclusief het vervaardigen van uitspraken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf