Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Afdeling
Leefomgeving en Mobiliteit levert een bijdrage aan een vitale, veilige, bereikbare en leefbare omgeving en is verantwoordelijk voor de advisering op het gebied van mobiliteit, parkeren, energie, ruimtelijke planologie, milieu en klimaatadaptatie. De afdeling bestaat uit meerdere teams die intensief met elkaar samenwerken en zich samen inzetten om dit te bereiken. Team Mobiliteit bestaat uit 23 medewerkers. Vanaf 2026 valt de functie onder de afdeling Ruimte & Economie. We zijn klaar voor de volgende fase van onze ontwikkeling, waarvan jij onderdeel kunt zijn!
Zwolle zet in op groei en ontwikkeling: er komen tot 2040 18.250 tot 23.500 nieuwe woningen bij. Ook bedrijven vestigen zich graag in onze stad. We willen deze groei mogelijk maken, maar ook een bereikbare, veilige en gastvrije stad blijven. Een innovatieve en duurzame wereldfietsstad zelfs. We zoeken dus naar een goed evenwicht tussen toegankelijkheid, leefbaarheid, buitengeluk en mobiliteit.
Opdracht
Zwolle groeit, en dat betekent ook dat onze bereikbaarheid en het openbaar vervoer mee moeten groeien. We willen een sterk, duurzaam OV-netwerk met snelle bussen, betere spoorverbindingen en goed bereikbare haltes en knooppunten. Jij speelt daarin een sleutelrol; je verbindt beleid en praktijk, werkt samen met partners als NS, ProRail en EBS.
Vanuit het STOMP-principe (Stappen, Trappen, OV, MaaS (Mobility as a Service), Privéauto) maken we bewuste keuzes voor duurzame mobiliteit. Openbaar vervoer is daarin een onmisbare schakel. Jij zorgt dat het ov stevig op de kaart staat, nu en in de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor zowel het busvervoer als het spoorvervoer. Je werkt aan beleid, bent het eerste aanspreekpunt voor veel betrokken partijen, en zorgt dat ov-belangen goed worden meegenomen in projecten en gebiedsontwikkelingen.
Bus-ov
Je bent contactpersoon richting provincie Overijssel (verantwoordelijk voor de concessie) en vervoerder EBS, die het busvervoer in en om Zwolle verzorgt.
- Je neemt deel aan het structurele overleg tussen provincie, concessiehouder en gemeente;
- Je vertegenwoordigt Zwolle in projecten waarin busvervoer een rol speelt en zorgt dat de belangen van het ov goed worden ingepast in ruimtelijke plannen;
- Je bent samen met het team Beheer verantwoordelijk voor de Zwolse bushaltes: inrichting, kwaliteit, bereikbaarheid en beheer;
- Je bent aanspreekpunt voor inwoners met vragen of signalen over het busvervoer;
- Je adviseert de wethouder over bus-ov en strategische keuzes.
Spoor-ov
- Je bent contactpersoon richting NS en ProRail, voor de ontwikkeling van het spoor in en rond Zwolle;
- Je werkt aan beleids- en lobbydossiers rond het spoor. Denk aan onze ambitie voor een verbinding met Münster, de verdubbeling van het spoor naar Deventer en de wens voor een nieuw station Zwolle Zuid;
- Je adviseert de wethouder over spoorontwikkelingen en strategische keuzes.
Visieontwikkeling
Daarnaast werk je mee aan de bredere visie op de toekomst van het openbaar vervoer in Zwolle en regio. Daarin speelt ook het opkomende concept van Publieke Mobiliteit een rol – waarin we ov, deelvervoer, knooppunten en toegankelijkheid slimmer en inclusiever willen organiseren. Wij werken nu aan de visie, dus jij kan er nog jouw stempel op drukken!
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Samenwerken
- Analytisch vermogen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag
Eisen voor de opdracht Adviseur publieke mobiliteit
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur op het gebied van mobiliteit bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Openbaar Vervoer bij een overheidsinstelling.
Wensen voor de opdracht Adviseur publieke mobiliteit
- Aantoonbare werkervaring met verkeerseducatie projecten;
- Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer bij een overheidsinstelling;
- Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met andere overheden, vervoerders en inwoners;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van mobiliteit bij een overheidsinstelling.
Sluit deze opdracht aan bij jouw expertise?
Dit kun je verwachten van het proces
1. Reageer op de opdracht Adviseur publieke mobiliteit
Wanneer je reageert op deze opdracht, gaan we direct voor je aan de slag.
- We kijken of jouw cv overeenkomt met de eisen uit de opdracht
- We beoordelen je profiel op basis van de wensen van de opdrachtgever
- We leggen jouw tarief langs de markt om jouw positie goed te kunnen bepalen
Met deze aanpak vergroot je de kans op een succesvolle plaatsing. Op werkdagen hoor je binnen 24 uur van ons over de match en het verdere verloop.
2. Introductie bij Gemeente Zwolle
Als jouw profiel perfect aansluit bij het wensenpakket van Gemeente Zwolle, begeleiden we je verder met onderstaande stappen:
- Wij introduceren jouw profiel bij Gemeente Zwolle
- Wanneer nodig zorgen we voor het verzamelen van benodigde documenten, zoals een motivatiebrief, diploma’s, referenties of een VOG
- Samen stellen we een krachtige offerte op waarin jouw toegevoegde waarde duidelijk naar voren komt
- Je ontvangt tarievenadvies op basis van onze marktinzichten; het uiteindelijke tarief bepaal je uiteraard zelf
Reageert Gemeente Zwolle enthousiast, dan volgt er meestal een intake of kennismakingsgesprek.
3. Tijd om te starten!
Transparantie en heldere afspraken staan bij ons voorop. Doordat we direct met zelfstandigen schakelen, blijft de inhuurketen inzichtelijk en eerlijk.
- Bescheiden marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief, die vanaf het tweede jaar automatisch wordt verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever heeft betaald, staat je volledige brutoloon op werkdagen binnen 24 uur op je rekening.
- Volledige vrijheid: wij hanteren geen concurrentie- of relatiebeding. Heb je een opdracht afgerond en komt er een vervolg bij dezelfde opdrachtgever? Je beslist zelf of je daarop ingaat.
Met deze werkwijze bieden we je zowel zekerheid als ruimte om zelfstandig te ondernemen.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
LibLab is een bemiddelingsorganisatie die door en voor zelfstandig professionals is opgericht. Met onze achtergrond van ruim 18 jaar als zelfstandig professionals kennen wij de obstakels die je als zelfstandige kunt tegenkomen bij het zoeken naar passende opdrachten en het samenwerken met intermediairs als geen ander. Wij zijn ervan overtuigd dat dit hele proces slimmer, eenvoudiger en beter kan. Elke dag zetten wij ons vol overtuiging in om deze visie werkelijkheid te maken.
De voordelen van LibLab voor jou als zelfstandige
- Supersnelle reactie: meld je aan voor een opdracht en ontvang binnen één werkdag een reactie over jouw match
- Voordelige marges: vanaf het begin slechts 13 % marge, die na 12 maanden daalt naar 11 %
- Snelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever betaalt, staat je factuur of loon binnen 24 uur op je rekening
- Zonder beperkende voorwaarden: geen relatiebeding of concurrentieclausule, na je opdracht behoud je volledig je eigen vrijheid