Verzuimadviseur

Opdrachtomschrijving
Je hebt actief bijgedragen aan het terugdringen van verzuimreductie middels het nemen van initiatieven in verzuimprojecten bij complexe organisaties met een diverse personeelsbestand waarbij er een hoge klanttevredenheid is bereikt. Je bent wekelijks zichtbaar aanwezig bij de business om te voelen wat er speelt en leeft binnen een directie. Naast het reguliere curatieve adviseren van leidinggevende op verzuimcasuïstiek vragen we jou om rode draden die bijdrage aan het verzuim te signaleren en per kwartaal met een door jou op te stellen rapportage te presenteren binnen het MT. En daarin bespreek je ook de misschien wat lastigere te bespreken zaken die je hebt gesignaleerd. Bijvoorbeeld de ervaren veiligheid binnen teams. In de bila's met de aan jou gekoppelde leidinggevende, kan je casuïstiek bespreken en hoe je meer impact kan maken. Ondanks dat je tijdelijk bent, wordt je echt onderdeel van ons team. En daarbij verwachten we dat je aanwezig bent bij onze niet hybride teamoverleggen in de buurt van Weesperplein; net als je circa 20 collega adviseurs.

Werkzaamheden
● Helpen bij het opstellen preventieve duurzame aanpak binnen directies;
● Adviseren op een duurzame preventieve aanpak;
● Onze providersboog en Amsterdam Fit programma bekend houden in de directies.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Opdrachtgever(s)
Het team Vitaliteit telt circa 65 mensen en valt onder de afdeling P&O en kent naast het subteam Verzuim ook de subteam Arbo en het Subteam Steunpunt Agressie & Geweld.
Het team verzuim kent circa 24 collega's en werkt door de gehele stad. De standplaats voor de adviseurs verzuim is de Voormalige Stadstimmertuin naast het Weesperplein.

Uren
24-36 uur per week

Eisen voor de opdracht Verzuimadviseur

• Toevoegen motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft uitstekende kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, arbeidsrecht, sociale zekerheidswetgeving en relevante CAO-bepalingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 (vier) jaar aantoonbare ervaring in een complex bestuurlijke organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werk- en denkniveau: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Referentie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • organisatie • naam contactpersoon • telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn.
• CV toevoegen: U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
• Opleiding: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO diploma aangevuld met CRoV of RCCM certificering. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen voor de opdracht Verzuimadviseur

• Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een complex bestuurlijke organisatie en bij een G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met AFAS. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Werkervaring: De aangeboden kandidaat is bereid te reizen binnen de stad Amsterdam naar verschillende directies en is minimaal de helft van de tijd op locatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Ben jij de professional voor deze opdracht?

Zo verloopt het proces

1. Reageer op de opdracht Verzuimadviseur

Na ontvangst van jouw reactie ondernemen we meteen de eerste acties.

• We analyseren of jouw cv aansluit bij de opdracht
• We leggen je profiel naast de criteria en verwachtingen van de opdrachtgever
• We toetsen je tarief aan recente marktontwikkelingen om je positie vast te stellen

Deze werkwijze verhoogt jouw kans op een succesvolle samenwerking. Op werkdagen krijg je binnen 24 uur bericht of er een match is en we samen het offertetraject kunnen opstarten.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Wanneer jouw profiel aansluit bij de eisen van Gemeente Amsterdam, zetten wij de volgende stappen:

• Jouw profiel wordt voorgesteld aan Gemeente Amsterdam
• We verzamelen, indien gewenst, aanvullende documenten zoals referenties, diploma’s, een motivatiebrief en een VOG
• We ondersteunen je bij het opstellen van een sterke offerte waarin jouw kwaliteiten en toegevoegde waarde centraal staan
• Met behulp van onze marktinzichten adviseren we je over een passend tarief, waarna jij het definitieve tarief bepaalt

Reageert Gemeente Amsterdam enthousiast, dan plannen we doorgaans een intake of kennismaking om verder kennis te maken.

3. Starten maar!

Bij ons weet je altijd waar je aan toe bent. We kiezen ervoor om rechtstreeks met zelfstandigen samen te werken, zodat alles rondom de inhuur helder en inzichtelijk blijft.

• Scherpe marges: je betaalt slechts 13% marge over het uurtarief, na het eerste jaar verlagen we dit zelfs naar 11%.
• Vlotte uitbetaling: zodra de opdrachtgever het bedrag heeft overgemaakt, ontvang jij je brutoloon op werkdagen binnen 24 uur.
• Volledige vrijheid: bij ons zijn er geen concurrentie- of relatiebedingen. Heb je je opdracht afgerond en volgt er een nieuw aanbod bij dezelfde opdrachtgever? Dan kun je zonder restricties opnieuw aan de slag.

Dankzij deze heldere afspraken krijg jij zowel zekerheid als ruimte om als zelfstandige succesvol te werken.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

We heten je van harte welkom bij LibLab! Wij hebben als zelfstandig professionals zelf de afgelopen 18 jaar gewerkt en weten daardoor precies welke obstakels je kunt tegenkomen bij het zoeken naar opdrachten of het samenwerken met bemiddelaars. Vanuit onze diepgaande eigen ervaring zijn we ervan overtuigd dat de traditionele manier van werken beter kan én moet zijn. Daarom hebben wij een platform ontwikkeld dat volledig draait om de behoeften van zelfstandig professionals, door henzelf opgericht en speciaal voor hen bedoeld.

Wat jij als zelfstandige aan LibLab hebt

• Binnen één werkdag reactie: meld je je aan voor een opdracht, dan laten we je binnen 24 uur weten of er een goede match is
• Eerlijke marges: je betaalt een vaste marge van 13 %, die we vanaf het tweede jaar verlagen naar 11 %
• Snelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever betaalt, zorgen wij dat je factuur of brutoloon binnen 24 uur wordt overgemaakt
• Volledige vrijheid: bij ons zijn er geen concurrentie- of relatiebeperkingen, je bent dus helemaal vrij om vervolgopdrachten aan te nemen

Meer over ons