Organisatie
Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:
De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!
Opdracht
Ben jij de motor achter inhoudelijke en procesmatige vooruitgang?
De maatschappelijke opgaven in het sociaal domein zijn complex. Om hier succesvol op in te spelen, is een Teamleider nodig die verder kijkt dan aansturing alleen. Wij zoeken een gedreven professional die een grondige kennis heeft van de inhoud en de processen binnen de clusters Inkomen, Werk, Inburgering en de Uitkeringsadministratie. Iemand die continu zoekt naar mogelijkheden om te verbeteren en de uitvoering naar een hoger niveau te tillen.
Jouw expertise op het gebied van uitkerings- en inburgeringsprocessen is de basis voor de ontwikkeling van je team. Met een scherp oog voor detail en een visie op continue verbetering, optimaliseer je de bedrijfsvoering en verbind je de verschillende clusters. Je vertaalt strategische doelen naar tastbare resultaten, begeleidt je team naar een hoger niveau en bouwt mee aan de samenwerking met de H2O gemeenten. Hierbij lever je niet alleen sturing, maar ben je ook de aanjager voor proces- en kwaliteitsverbetering.
Jouw missie
Als Teamleider Participatie ben jij de verbindende schakel die ervoor zorgt dat de uitvoerende teams de beste resultaten boeken. Je bent:
- Inhoudelijk leider: Je hebt diepgaande kennis van de uitkerings- en inburgeringsregelingen en de bedrijfsvoering. Deze kennis zet je in om je team te coachen, te motiveren en de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren.
- Procesarchitect: Je analyseert bestaande processen en identificeert verbeterpunten. Door jouw inzicht vertaal je strategische doelen naar concrete, operationele verbeterplannen.
- Strategisch partner: Je werkt nauw samen met de teamleider Zorg en Ondersteuning, de afdelingsmanager en de programmamanager om beleid en uitvoering naadloos op elkaar af te stemmen.
- Verbinder: Je creëert draagvlak en zorgt voor een integrale werkwijze binnen het sociaal team. Ook sta je aan de lat voor de samenwerking met de H2O gemeenten op het gebied van de uitkeringsadministratie.
- Aanjager van ontwikkeling: Je stimuleert niet alleen de ontwikkeling van je team, maar ook van het vakmanschap van de kwaliteitsmedewerkers.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering van jouw team: personeel (HR), informatievoorziening, organisatie, financiën (budgetverantwoordelijk), automatisering, communicatie en huisvesting;
- Je vertaalt de strategische doelen naar tactische en operationele doelen en resultaten, met de focus op proces- en kwaliteitsverbetering;
- Je werkt nauw samen met de afdelingsmanager Samenleving en de programmamanager Sociaal Domein en zorgt voor een goede afstemming en samenwerking tussen beleid en uitvoering;
- Je vervult een opdrachtgeversrol naar de adviseur gegevensmanagement en kwaliteitsmedewerkers binnen jouw team en draagt bij aan de ontwikkeling van het vak en rol van kwaliteitsmedewerker;
- Je draagt zorg voor en bevordert het integraal werken;
- De H2O gemeenten; Heerde, Hattem en Oldebroek hebben een samenwerking op de uitkeringsadministratie (UA). Hiervoor ontwikkel, implementeer en bewaak je de uitvoering van het bedrijfsplan UA, zorgt voor afstemming binnen het MT UA en met Hattem en Heerde en bent voorzitter van het MT – UA.
Competenties
- Overzicht en organisatorisch vermogen: Het proces overzien en structuur aanbrengen;
- Empathie: Zich inleven in de behoeften en motivaties van teamleden;
- Evenwichtig: kalm en beheerst, ook in stressvolle situaties;
- Communicatief: Actief luisteren, helder communiceren en anderen overtuigen;
- Proactief: initiatief nemen, anticiperen op toekomstige situaties en kansen zien.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen
Eisen voor de opdracht Teamleider participatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van uitkerings- en inburgeringsprocessen bij een gemeente.
Wensen voor de opdracht Teamleider participatie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
- Een zelfgeschreven motivatie op de resultaten en procesverbeteringen die bereikt zijn in een vergelijkbare functie;
- Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling en implementatie Uitkerings Administratie (UA) bij een gemeente.
Ben jij de professional voor deze opdracht?
Zo verloopt het proces
1. Reageer op de opdracht Teamleider participatie
Zodra we jouw reactie binnen hebben, gaan we direct aan de slag met de eerste stappen.
- We onderzoeken of je cv past bij wat de opdracht vraagt
- We leggen je profiel naast de criteria en verwachtingen van de opdrachtgever
- We zetten je uurtarief af tegen actuele marktgegevens om je positie in te schatten
Met deze werkwijze vergroten we jouw kans op een succesvolle samenwerking. Binnen één werkdag ontvang je van ons bericht of er een match is en het offertetraject gestart kan worden.
2. Introductie bij Gemeente Oldebroek
Sluit jouw profiel aan bij de wensen van Gemeente Oldebroek? Dan zetten wij de volgende stappen:
- Jouw profiel wordt voorgesteld aan Gemeente Oldebroek
- Als dit nodig is, vragen we aanvullende documenten op, zoals een motivatiebrief, diploma’s, referenties of een VOG
- Samen werken we aan een sterke offerte die laat zien waar jouw toegevoegde waarde ligt
- Op basis van onze marktinzichten adviseren wij over het tarief, maar jij beslist uiteindelijk wat het eindtarief wordt
Reageert Gemeente Oldebroek enthousiast? Dan volgt er meestal een kennismakingsgesprek of intake.
3. Starten maar!
Bij ons kun je rekenen op transparantie en heldere afspraken. We schakelen alleen direct met zelfstandigen, zodat de inhuur eenvoudig en inzichtelijk blijft – zonder onnodige tussenlagen.
- Bescheiden marges: over je uurtarief rekenen we 13% marge, die we na één jaar verlagen naar 11%.
- Snel betaald: zodra de opdrachtgever zijn betaling heeft voldaan, ontvang jij je brutoloon binnen 24 uur op een werkdag op je rekening.
- Zonder restricties: bij ons vind je geen concurrentie- of relatiebeding. Heb je een opdracht succesvol afgerond en krijg je een nieuw aanbod van dezelfde opdrachtgever? Jij beslist zelf of je deze aanneemt.
Dankzij deze voorwaarden werk je zelfstandig, met volop duidelijkheid en vrijheid.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Bij LibLab vind je een platform dat speciaal is ontwikkeld door en voor zelfstandig professionals. Met ruim 18 jaar ervaring als zelfstandigen weten wij precies welke struikelblokken je tegenkomt, bijvoorbeeld bij het zoeken naar nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Onze eigen achtergrond laat ons zien dat er behoefte is aan een vernieuwende aanpak: volgens ons verdient de traditionele werkwijze verandering, en daar maken wij ons sterk voor.
Wat jij als zelfstandige aan LibLab hebt
- Binnen één werkdag reactie: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen 24 uur bericht of het een match is
- Duidelijke tarieven: we rekenen 13% marge die vanaf het tweede jaar omlaag gaat naar 11%
- Snelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft betaald zorgen wij binnen 24 uur voor de uitbetaling van jouw factuur of brutoloon
- Volledige vrijheid: geen relatie- of concurrentiebeding je bepaalt zelf of en met wie je verder werkt