Salarisadministrateur

Gemeente Montferland

Verlopen op: 10 nov 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: geen max tarief
Aantal uur per week: 32
Provincies: Gelderland
Segmenten: Financieel Economisch

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 1 december 2025
Eind datum: 31 december 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Team Contact & HR

Opdracht
Muteren en verwerken van een salarisrun. Van nieuwe medewerkers tot afdrachten aan het ABP, PWRI en belastingdienst.
Maken van aansluitingen t.b.v. de financiële administratie.
Wet- en regelgeving bij houden en de consequenties voor de gemeente bekijken.
Maken van werkgeversverklaringen en pro forma berekeningen.
Controle WW-, WAZO- en ZW-uitkeringen.
Losse mutaties (waaronder ORT nabetalingen van de BOA’s (bij verlof en ziekte), ziektewetpercentage bepalen, consignatie/piket betalen, babsen handmatig verlonen).

Competenties
Communicatief vaardig;
Punctueel;
Analytisch.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Salarisadministrateur

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).

Wensen voor de opdracht Salarisadministrateur

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan);
  • Aantoonbare werkervaring met het controleren van WW-, WAZO- en ZW-uitkeringen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Salarisadministrateur

Zodra je reageert op deze opdracht, gaan wij direct aan de slag om te bepalen of er een geschikte match is.

  • We bekijken of jouw vaardigheden en profiel aansluiten bij de opdracht
  • We leggen je ervaring naast de wensen en voorwaarden van de opdrachtgever
  • We toetsen je tarief aan relevante marktinformatie om jouw positie te vergelijken

Met deze aanpak vergroot je de kans op een succesvolle plaatsing. Binnen één werkdag hoor je van ons of er een match is en of we het offerteproces kunnen starten.

2. Introductie bij Gemeente Montferland

Is er een goede match tussen jouw profiel en de wensen van Gemeente Montferland? Dan pakken we dit als volgt aan:

  • We stellen je graag voor bij Gemeente Montferland en presenteren jouw profiel
  • Hebben we aanvullende documenten nodig, zoals diploma’s, referenties, een motivatiebrief of VOG, dan regelen we dit samen
  • We ontwikkelen samen een overtuigend voorstel dat duidelijk maakt wat jij kunt bijdragen
  • Op basis van onze marktinzichten geven we een tariefadvies; uiteindelijk bepaal je natuurlijk zelf het tarief

Bij een positieve reactie van Gemeente Montferland plannen we meestal een intakegesprek of kennismaking in.

3. Aftrap van de opdracht!

Openheid en eerlijkheid vormen de basis van onze werkwijze. Door rechtstreeks samen te werken met zelfstandigen, zorgen we voor een heldere en korte inhuurketen, waarin alles volledig transparant blijft.

  • Bescheiden marges: 13% marge over je uurtarief; na het eerste jaar daalt dit percentage naar 11%.
  • Snelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever heeft betaald, ontvang je je brutoloon op werkdagen binnen 24 uur.
  • Vrijheid gegarandeerd: bij ons geldt geen concurrentie- of relatiebeding. Lever je goed werk op een opdracht en krijg je elders bij dezelfde opdrachtgever opnieuw een kans? Jij bent vrij die opdracht weer te accepteren.

Hiermee ben je bij ons verzekerd van heldere afspraken en de vrijheid die past bij zelfstandig ondernemerschap.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je LibLab hebt ontdekt! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor zelfstandig professionals en volledig gebaseerd op de praktijk en wensen die we zelf hebben ervaren. Met ruim 18 jaar aan eigen ervaring als zelfstandig professional beseffen wij als geen ander hoe uitdagend het kan zijn om nieuwe opdrachten te vinden en om te gaan met tussenpersonen. Juist doordat we deze obstakels dagelijks tegenkwamen, weten we dat de traditionele werkwijze niet meer van deze tijd is en echt toe is aan vernieuwing. Daarom zetten wij ons hier met volle overtuiging voor in.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Supersnelle terugkoppeling: meld je aan voor een opdracht en ontdek uiterlijk de volgende werkdag of er een match is
  • Eerlijke tarieven: we rekenen een marge van 13 % die na het eerste jaar wordt verlaagd naar 11 %
  • Snelle uitbetaling: je ontvangt je factuurbedrag of brutoloon binnen 24 uur na betaling door de opdrachtgever
  • Volledige vrijheid: er zijn geen concurrentiebedingen of relatiebeperkingen waardoor je zorgeloos vervolgopdrachten kunt aannemen

Meer over ons

Deze opdracht is verlopen.