Opdracht
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor haar inwoners en ondernemers. Binnen het sociaal domein speelt het Sociaal Wijkteam een centrale rol bij het ondersteunen van inwoners met complexe hulpvragen.
In 2024 is het wijkteam geëvalueerd, waarbij duidelijk werd dat het team goed functioneert, maar dat verdere ontwikkeling nodig is op het gebied van werkdrukverdeling, taakafbakening en procesinrichting. Deze tijdelijke opdracht richt zich op het uitvoeren van een formatie- en procesonderzoek, gericht op het ontwikkelen van een flexibele caseloadnormering die bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie.
De kandidaat rapporteert en legt verantwoording af op de volgende resultaten:
- Het realiseren van inzicht en balans in werkdrukverdeling binnen het wijkteam;
- Het ontwikkelen van een werkbare caseloadnormering, gebaseerd op objectieve criteria;
- Het adviseren over implementatie en borging, zodat de nieuwe werkwijze duurzaam verankerd wordt in beleid en uitvoering.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in onderling overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De inschrijver is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en bevoegd om arbeidskrachten ter beschikking te stellen conform de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI). Toegestane codes zijn in ieder geval:
78201 – Uitzendbureaus
78202 – Banenpools en detachering
7830 – Payrolling en personeelsbeheer
Daarnaast kunnen onder voorwaarden ook inschrijvers worden toegelaten met een van de volgende SBI-codes, mits zij WAADI-geregistreerd zijn en aantoonbaar structureel personeel detacheren in het betreffende vakgebied:
6202 – Advisering op het gebied van informatietechnologie
7022 – Organisatieadviesbureaus
7112 – Ingenieurs en technische ontwerp- en adviesbureaus
In deze gevallen moet de inschrijver aantonen dat:
- de ingezette professionals bij hem in loondienst zijn (geen tussenkomst-ZZP of eigen BV-constructie);
- detachering een structureel en aantoonbaar onderdeel vormt van de bedrijfsactiviteiten;
- en de onderneming beschikt over een geldige WAADI-registratie.
De gemeente Katwijk behoudt zich het recht voor aanvullende bewijsstukken op te vragen (zoals arbeidsovereenkomsten, cao-toepassing of verklaringen over fiscale afdrachten) indien de SBI-code afwijkt van de standaard-detacheringcodes.
De inschrijver moet beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen). Dit certificaat waarborgt dat de onderneming voldoet aan verplichtingen op het gebied van loonheffingen, omzetbelasting en het voorkomen van illegale arbeid. Indien de inschrijver niet kan voldoen aan de gevraagde SNA-certificering, accepteren wij in dat geval een combinatie van:
* Een recente WKA-verklaring (verklaring betalingsgedrag keten- en inlenersaansprakelijkheid) van de Belastingdienst, en
* Het gebruik van een G-rekening voor de afdracht van loonheffingen.
Voor deze opdracht wordt het facturatieproces uitgevoerd volgens de werkwijze van Katwijk. Bij gunning ontvangt u hierover aanvullende informatie.
Eisen voor de opdracht Adviseur caseloadnormering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein van een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met proces- en/of formatieonderzoek of beleidsmatige werkdrukanalyses
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met samenwerking binnen gemeentelijke teams of wijkteams
- Uiterlijk per november 2025 beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Wensen voor de opdracht Adviseur caseloadnormering
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Jeugdwet en de Wmo, duidelijk weergeven in het cv
- Een afgeronde Prince2, Change Management en/of LEAN certificering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur met procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling, licht de werkervaring duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv
- Aantoonbare werkervaring met werkdruk- of capaciteitsanalyses binnen het sociaal domein van een gemeente. Licht de werkervaring duidelijk toe middels een aparte alinea in het cv
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Adviseur caseloadnormering
Zodra jij reageert op deze opdracht, gaan wij direct aan de slag om te beoordelen of er een match mogelijk is.
- We bekijken of jouw werkervaring en cv aansluiten op de gevraagde opdracht
- We vergelijken jouw profiel zorgvuldig met de eisen van de opdrachtgever
- We toetsen je uurtarief aan actuele marktinformatie om je concurrentievermogen vast te stellen
Dankzij deze werkwijze vergroot je jouw kans op een succesvolle plaatsing. Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur van ons bericht of er een match is en of we het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Katwijk
Als jouw profiel goed past bij de wensen van Gemeente Katwijk, nemen we de volgende stappen:
- Wij stellen jouw profiel voor aan Gemeente Katwijk
- Indien nodig vragen we om extra documenten, zoals een motivatiebrief, diploma’s, referenties of een VOG
- We stellen samen een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Op basis van onze kennis van de markt adviseren wij je over het tarief, maar jij bepaalt uiteindelijk het tarief zelf
Is Gemeente Katwijk enthousiast, dan volgt meestal een intake- of kennismakingsgesprek.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons staat transparantie en eerlijkheid altijd voorop. Door direct samen te werken met zelfstandigen houden we het proces eenvoudig, zonder tussenlagen en met volledige openheid.
- Lage marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief en na het eerste jaar wordt dit verlaagd naar 11%.
- Vlotte uitbetaling: zodra de opdrachtgever ons heeft betaald, zorgen wij ervoor dat je brutoloon binnen 24 uur op een werkdag op jouw rekening staat.
- Volledige vrijheid: bij ons geen relatie- of concurrentiebeding. Rond je een opdracht goed af en ontvang je opnieuw een aanbod van dezelfde opdrachtgever? Dan ben je vrij om deze klus aan te nemen.
Op deze manier kun je bij ons rekenen op heldere afspraken en de zekerheid om zelfstandig te blijven ondernemen.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je bij LibLab bent uitgekomen! Dit platform is speciaal ontworpen met de ervaringen en behoeften van zelfstandig professionals in gedachten. Wij zijn zelf al meer dan 18 jaar actief als zelfstandig professionals, waardoor wij maar al te goed weten welke hindernissen je onderweg tegenkomt, zoals het binnenhalen van opdrachten en het schakelen met tussenpersonen. Juist omdat wij uit eigen ervaring weten waar de knelpunten liggen, zijn we tot de conclusie gekomen dat het traditionele model verouderd is en echt een frisse aanpak nodig heeft. Dáár zetten wij ons vol overtuiging voor in, zodat jij verder kunt komen.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Binnen een dag reactie: na jouw aanmelding ontvang je uiterlijk de volgende werkdag bericht of je geschikt bent voor de opdracht
- Duidelijke marges: wij rekenen een marge van 13 % die na het eerste jaar daalt naar 11 %
- Snelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever betaalt zorgen wij dat jouw factuur of salaris binnen één dag op je rekening staat
- Volledige vrijheid: wij werken zonder concurrentie- of relatiebedingen zodat je zonder beperkingen nieuwe opdrachten kunt aannemen