Netwerkregisseur zorg & wonen

Organisatie
Iedereen die bij gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we stad mooier en beter worden. We zijn trots op resultaat van vandaag en bouwen aan resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor stad en mensen, voor nu en toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor stad samen bouwen aan Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is missie waar wij voor gaan!

Afdeling
Iedereen die bij gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we stad mooier en beter worden. We zijn trots op resultaat van vandaag en bouwen aan resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor stad en mensen, voor nu en toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor stad samen bouwen aan Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is missie waar wij voor gaan! Wie kiest voor werken bij Sociaal Domein van gemeente Zoetermeer kiest voor werken bij een ambitieuze afdeling. In sociaal domein werken we aan drie samenhangende kernopgaven: herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en het makkelijker maken van gezond leven. We willen winst behalen met slimme investeringen, maatschappelijk én financieel. Dit doen we in lijn met omgevingsvisie Zoetermeer 2040, waarin geschetst wordt hoe stad er in toekomst fysiek, sociaal en economisch uit gaat zien.

Team Wmo beleid, netwerk- en wijkregie
Sociaal Domein bestaat uit drie afdelingen (Beleid, Inkomen & Zekerheid en Zorg/JGH) met ieder een eigen afdelingshoofd. De functie van allround netwerkregisseur zorg & wonen is gepositioneerd in team Wmo beleid, netwerk- en wijkregie. Vanuit dit team werken ongeveer 30 collega’s aan zorg- en welzijnstaken die gemeente uitvoert op basis van Wet Maatschappelijke Ondersteuning en wet Publieke Gezondheid. Team ontwikkelt beleid, stuurt (maatschappelijke) processen, werkt aan netwerkvorming samen met stad en in wijken en is co-creator en opdrachtgever van welzijns- en zorginstellingen. Je werkt intensief samen met collega beleid- en netwerkregisseurs binnen team en afdeling Sociaal Domein breed.

Opdracht
Binnen cluster Maatschappelijke Ondersteuning werk je samen met collega’s aan complexe maatschappelijke opgaven die raken aan zorg, welzijn, participatie en ondersteuning. Jouw focus ligt op versterken van verbinding tussen zorg en wonen, met als doel een veilige, passende en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Gemeenteraad heeft in 2021 woonzorgvisie vastgesteld. Hierin staat hoe we als gemeente willen zorgen voor een inclusieve stad waarin iedereen – van zelfstandig wonende ouderen tot mensen met een intensieve zorgvraag – een plek heeft. Tot 2040 moeten er duizenden woningen worden aangepast of bijgebouwd, zowel voor inwoners die zelfstandig wonen met weinig tot veel zorg, als voor inwoners die niet zelfstandig wonen. Dit vraagt om samenwerking met zorgaanbieders, woningcorporaties, welzijnsorganisaties, projectontwikkelaars en andere partners. Jij bent vanuit sociaal domein de verbindende schakel tussen deze partijen.

Wat ga je doen?
Als netwerkregisseur zorg & wonen binnen sociaal domein ben jij de verbindende kracht tussen beleid, praktijk en partners. Je werkt aan een toekomst waarin kwetsbare inwoners – zoals ouderen, mensen met een beperking, of inwoners met psychische problematiek – kunnen wonen in een omgeving die aansluit bij hun zorg- en ondersteuningsbehoeften. Je vertaalt gemeentelijke woonzorgvisie naar concrete beleidsmaatregelen en zorgt dat deze aansluiten bij leefwereld van inwoners. Je brengt partijen bij elkaar, zoals zorgaanbieders, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en collega’s van Stedelijke Ontwikkeling, en stimuleert samenwerking vanuit perspectief van zorg en ondersteuning. Je neemt actief deel aan regionale overleggen en gemeentelijke programma’s, waarbij je belang van passende woonvormen voor mensen met een zorgvraag stevig op de agenda zet. Denk aan woonconcepten voor Beschermd Wonen, kleinschalige woonvormen voor ouderen, of geclusterde zorgwoningen voor mensen met een GGZ-indicatie. Daarnaast ben je betrokken bij gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten, waarin je sociaal domein vertegenwoordigt. Je zorgt dat randvoorwaarden voor zorg en ondersteuning – zoals nabijheid van voorzieningen, toegankelijkheid en sociale samenhang – worden meegenomen in planvorming. Intern bouw je aan een sterk netwerk met collega’s uit verschillende domeinen. Je werkt integraal en ziet domeinoverstijgende samenwerking als een vanzelfsprekendheid.

Kortom
Jij bent vanuit sociaal domein de schakel tussen wonen, zorg en welzijn, en draagt bij aan een inclusieve stad waarin iedereen mee kan doen.

Dit ben jij
Je bent een ervaren beleidsadviseur met een stevige achtergrond in sociaal domein, bij voorkeur op snijvlak van zorg & wonen. Je hebt affiniteit met kwetsbare doelgroepen en begrijpt hoe belangrijk een passende woonomgeving is voor hun welzijn en zelfstandigheid. Je bent analytisch sterk en weet maatschappelijke opgaven te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Tegelijk ben je een doener: je houdt van aanpakken, schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, en weet mensen in beweging te krijgen. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet wanneer je moet afstemmen, wanneer je moet overtuigen, en wanneer je moet doorpakken. Je bent een verbinder pur sang. Je begrijpt verschillende belangen van zorgaanbieders, woningcorporaties, welzijnsorganisaties en gemeentelijke afdelingen, en weet deze bij elkaar te brengen. Je hebt oog voor menselijke maat en weet beleid te maken dat werkt in praktijk. Daarnaast ben je flexibel en nieuwsgierig. Je vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe thema’s binnen sociaal domein en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers. Je hebt een brede blik, denkt in kansen en draagt actief bij aan vernieuwing.

Competenties
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met ruime ervaring of een afgeronde universitaire opleiding met aantoonbare ervaring met genoemde werkzaamheden;
- Kennis van meerdere deelterreinen van Sociaal domein, en specifiek van beleidsterrein wonen en zorg; ervaring met bouwprojecten is een pré
- Je bent een stevige gesprekspartner en hebt bewezen resultaten te halen binnen een uitdagend netwerk in combinatie met een sterke bestuurlijke ambitie;
- Je bent een echte netwerker en kan snel verbanden leggen en goede samenwerkingsrelaties aangaan met onze maatschappelijke partners en met jouw collega’s;
- Je bent nieuwsgierig en daadkrachtig en beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld van partijen;
- Je kan je snel nieuwe materie eigen maken en hierop een visie ontwikkelen;
- Je hebt ideeën en weet anderen te motiveren hierin mee te gaan;
- Je hebt een enthousiaste en prettige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan;
- Je hebt ervaring met gemeentelijke bestuurlijke advisering en processen.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 11 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning
De gesprekken bij gemeente zijn gepland op donderdag 4 december 2025 tussen 09:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie
Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van LibLab. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Eisen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op beleidsterrein zorg en wonen
• Aantoonbare werkervaring met beleid/netwerkregie binnen sociaal domein van een gemeentelijke organisatie

Wensen

• Aantoonbare werkervaring in afgelopen 3 jaar met samenwerken met diverse partners in regionaal verband op gebied van sociaal domein, licht dit duidelijk toe in cv
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afgelopen 5 jaar binnen sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen beleidsterreinen zorg en wonen, in Sociaal Domein en/of Zorg
• Beschikbaar per 1 januari 2026 voor 32 uur per week