Beleidsadviseur hr

Waternet

Sluit op: 18 feb 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: 100
Aantal uur per week: 24
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Personeel en Organisatie

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 18 februari 2025
Eind datum: 18 februari 2026

Beschrijving
Beleidsstukken binnen de afdeling verder ontwikkelen en een kwaliteitsslag maken met de teksten voor de medewerkers van Waternet. Op dit moment is er onvoldoende (schrijf)capaciteit om de beleidsplannen, het personeelshandboek en overige teksten op te stellen.De afdeling is daarom op zoek naar een collega die beleidsstukken en diverse documentatie wil helpen (her)schrijven en/of vormgeven. De afdeling Mens & Organisatie heeft behoefte aan extra capaciteit om het komende jaar kwalitatief goede en toegankelijke beleidsplannen, handboeken, instructies en bestuursvoorstellen op te leveren.We zoeken nu een allround beleidsschrijver die een goede scan kan doen op de beleidsdocumenten die er nu liggen op actualiteit, leesbaarheid en begrijpelijkheid en hier een plan van aanpak op formuleert, inclusief een prioritering. Om vervolgens deze onderwerpen met de diverse collega’s van HR-advies, verzuim, recruitment, externe inzet, KAM en D&I tot een beleid te vormen. Jij bent degene met de helicopterview op dit onderwerp en voert vanuit die blik de strategische overleggen en initieert projecten en beleid.Samenwerken is de succesfactor voor effectief beleid en dat betekent dat verbinding leggen binnen de organisatie van cruciaal belang is voor deze rol.

Competenties

  • Ervaring met strategisch beleidsadvies op het gebied van HRM
  • Uitstekende advies- en communicatievaardigheden
  • Sterk in het onderhouden van samenwerkingsrelaties met interne en externe partijen
  • Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding
  • Helicopterview: je ziet verbanden en consequenties
  • Thuis in een complexe organisatie, makkelijk schakelen tussen niveaus

Afdeling/Team
Team HR-advies bestaat uit HR-adviseurs, verzuimadviseurs, arbeidsjuristen en een adviseur Leren & Ontwikkelen. Het team valt binnen de afdeling Mens en Organisatie waar verder de personeelsadministratie, salarisadministratie, recruitment, verzuim en functioneel beheer onder vallen.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en de setting zijn beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
  • Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat, kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document, maar dit is niet verplicht. Let op: u voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat. Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot. Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden, kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen. In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of BSN-nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam volstaan.
  • Aantoonbaar HBO denk- en werkniveau binnen het publieke domein
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsschrijver binnen het publieke domein
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
    • Verbinden: medewerkers verbinden en de samenwerking stimuleren
    • Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten
    • Resultaatgericht: je levert resultaat op basis van de opdracht
    • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken
    • Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te werken en je kunt goed schakelen
    • Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden
    • Zelfstandigheid: je werkt zelfstandig aan de uitvoering van je opdrachten

Wensen

  • U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam, telefoonnummer en e-mailadres.
  • Kandidaat van de inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Ervaring met het schrijven van leesbare en aantrekkelijke teksten gericht op een specifieke doelgroep.
  • Kandidaat van de inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Visualisatie-ervaring (bijvoorbeeld mindmap of infographic).

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx