Beleidsadviseur Cultuur
We zoeken een ervaren beleidsadviseur cultuur. Er liggen een aantal concrete opdrachten.
Beleidsplan bibliotheekwerk 2026 en verder
Het huidige beleidsplan loopt af. Er is een wetswijziging aanstaande die vraagt opnieuw naar de functie van de bibliotheek in de gemeente te kijken. Hoe moet dit ingevuld worden binnen de wensen van ons college (nabij en toegankelijk) en binnen de nieuwe wettelijke kaders. We willen graag een goede basis om weer 5 jaar op verder te kunnen.
Proces Noaberschapsfonds herinrichten
De provincie heeft haar subsidiestructuur herzien. Dit vraagt iets van de aansluiting met onze subsidies. Wat is dat? Hoe moet dat eruit zien? Wat zijn de gevolgen voor onze partijen?
Structurele subsidies inregelen
De cultuurnota ligt binnenkort in onze gemeenteraad. Dit moet geïmplementeerd en uitgevoerd. Dit in samenwerking met onze cultuurcoaches.
Eisen
- Als leverancier/zzp’er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij gemeente Borger-Odoorn.
- Als leverancier/zzp’er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier is toegevoegd.
- De voorgestelde kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding.
- De kandidaat heeft een sterk analytisch vermogen en is in staat om adviezen helder en effectief te verwoorden. Daarnaast beschikt hij of zij over een goed gevoel voor de politieke situatie en weet precies wanneer het nodig is om een bestuurder te informeren of te betrekken.
- Kandidaat is in staat om een subsidie regeling te doorgronden.
- Kandidaat heeft ervaring in beleidsplannen schrijven, bij voorkeur bibliotheek.
Wensen
- Kandidaat beschikt over relevante werkervaring op Sociaal Domein.
- Kandidaat heeft ervaring als beleidsadviseur.
- Kandidaat heeft ervaring in beleidsplannen schrijven, bij voorkeur bibliotheek.
- Kandidaat is beschikbaar in week 18 voor gesprekken.
- Kandidaat dient minimaal 1 dag op kantoor aanwezig te zijn.
