Wat je gaat doen voor Middelburg
Voor een tijdelijke periode van 1 juli 2026 tot eind van het jaar, zijn wij op zoek naar een senior beleidsmedewerker Wmo ter vervanging van zwangerschapsverlof. Je komt te werken binnen het kernteam Zorg en Welzijn. Als senior beleidsmedewerker Wmo ben je de linking pin naar collega's van onder andere gezondheidsbeleid en jeugdbeleid en de collega's van de Toegang in Middelburg. Door een nauwe samenwerking met deze collega's waarborg je een integrale aanpak. Je signaleert en adviseert gevraagd en ongevraagd naar bestuurders, afdelingshoofd en strategisch adviseurs.
Wat ga je doen
• Opstellen van strategische beleidsvoorstellen en adviseren over politiek gevoelige onderwerpen;
• Adviseren, monitoren en rapporteren aan college en raad;
• Aansturen van omvangrijke en integrale projecten, zoals de aansluiting bij het Samenwerkingsverband Welzijnszorg Oosterschelderegio (SWVO) voor Wmo inkoop- en contractmanagement;
• Organiseren en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten, onder andere voor het Beleidsplan Wmo;
• De regionale aanbesteding voor het Wmo hulpmiddelencontract (mede) tot uitvoering brengen;
• Beoordeling van subsidie aan onze welzijnsorganisatie;
• Borgen van interne werkprocessen in samenwerking met collega's van de Toegang in Middelburg, onder andere voor het Wmo toezicht;
• Vakinhoudelijke sparringpartner voor collega's en bestuur, en eerste aanspreekpunt voor de contractmanager Wmo.
Skills
• Een afgeronde hbo/ wo-opleiding aangevuld met relevante werkervaring;
• Kennis van de verschillende wetten binnen het sociaal domein, waarbij met name de Wmo belangrijk is;
• (Ruime) ervaring in een politiek gestuurde omgeving met een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• (Ruime) ervaring in het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Ervaring met aanbesteden in het sociaal domein;
• Vermogen om op strategisch niveau te adviseren en te kunnen schakelen tussen abstract en praktisch denken;
• Overtuigingskracht en in staat zijn draagvlak te creëren.
Aanvullende informatie
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Eisen voor de opdracht Beleidsmedewerker sociaal domein-senior beleidsmedewerker wmo
- Een afgeronde hbo/ wo-opleiding aangevuld met relevante werkervaring
- Kennis van de verschillende wetten binnen het sociaal domein, waarbij met name de Wmo belangrijk is
- (Ruime) ervaring in een politiek gestuurde omgeving met een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- (Ruime) ervaring in het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Ervaring met aanbesteden in het sociaal domein
- Vermogen om op strategisch niveau te adviseren en te kunnen schakelen tussen abstract en praktisch denken
- Overtuigingskracht en in staat zijn draagvlak te creëren
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen voor de opdracht Beleidsmedewerker sociaal domein-senior beleidsmedewerker wmo
- Ervaring met regionale aanbesteding voor het Wmo hulpmiddelencontract
- Ervaring met het opstellen van strategische beleidsvoorstellen en adviseren over politiek gevoelige onderwerpen
- Ervaring met het aansturen van omvangrijke en integrale projecten
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingstrajecten
- Vakinhoudelijke sparringpartner voor collega's en bestuur
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Beleidsmedewerker sociaal domein-senior beleidsmedewerker wmo
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Middelburg
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Middelburg? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Middelburg
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Middelburg, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen