Omschrijving van de opdracht
De changemanager Bedrijfsvoering geeft leiding aan de doorontwikkeling (de ‘change’) van Bedrijfsvoering. Deze change is het vervolg op het samenvoegen van de afdelingen Bedrijfsvoering en is bedoeld om de bedrijfsvoering toekomstbestendig te maken. De functie valt direct onder de directeur Bedrijfsvoering en geeft functioneel leiding aan de projectleiders van de changeorganisatie en eventuele andere ‘trekkers’ van de change. Bij deze functie worden ook enkele andere projectmatige activiteiten belegd die niet tot de change op Bedrijfsvoering in enge zin behoren maar voortvloeien uit de ambitie van de VNG om het VNG-concern als organisatie klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast zal de changemanager Bedrijfsvoering worden ingezet op projectmatige bedrijfsvoeringsactiviteiten die, zo lang de doorontwikkeling nog niet voltooid is, alleen met extra sturing en expertise goed (en met beperking van risico) uitgevoerd kunnen worden.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De changemanager Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor het leiden van de veranderagenda, optimalisatie van processen, strategische vertaling naar concrete opdrachten en versterking van organisatiestructuur en cultuur binnen Bedrijfsvoering. Daarnaast worden diverse strategische en projectmatige taken uitgevoerd, waaronder deelname aan het MT, aansturing van projectleiders, bijdragen aan besluitvorming en het optreden als sparringpartner voor de directeur Bedrijfsvoering.
Resultaat van de opdracht
De opdracht resulteert in onder meer een gedragen strategie, effectief presterende teams, integratie en herstructurering van bedrijfsvoeringsfuncties, versterkte organisatiecultuur en borging van gerealiseerde verbeteringen. Belangrijke uitgangspunten zijn strategische scherpte, klantgerichtheid, transparantie in verantwoordelijkheidstoedeling en het realiseren van synergie tussen afdelingen.
Risico’s en afhankelijkheden
Risico’s betreffen o.a. ontbrekende capaciteit en noodzakelijke besluitvorming. Deze worden gemitigeerd door duidelijke communicatie, voorbereiding van besluitvorming met scenario's en collegiale samenwerking.
Eisen voor de opdracht Changemanager bedrijfsvoering
- Kandidaat beschikt over afgeronde WO opleiding in richting van bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring bij overheid of semi-overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar ervaring bij koepelorganisatie
- Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch adviseur/lijnmanager/changemanager of gelijkwaardig in afgelopen 10 jaar met procesoptimalisatie en ontwikkeling lange termijn strategische visie
- Minimaal 10 jaar werkervaring met aansturing van resultaatgerichte teams
- Minimaal 5 jaar werkervaring met aansturing van change-programma’s/projecten of lijnorganisatie met focus op financiële stuurinformatie in afgelopen 10 jaar
- Opdrachtnemer beschikt over eigen laptop en telefoon
- Slechts één kandidaat mag voorgesteld worden via één cv en motivatiebrief; varianten/alternatieven niet toegestaan
- Ingediend cv en motivatiebrief tonen aan dat kandidaat voldoet aan alle gestelde eisen
- Kandidaat is beschikbaar voor matchgesprek op genoemde datum en tijdstip
- Door inschrijver is één motivatiebrief van kandidaat aangeleverd
- Door inschrijver is één cv van kandidaat aangeleverd
- Inschrijver bevestigt gehele offerteaanvraag te hebben gelezen en hiermee akkoord te gaan
- Inschrijver gaat akkoord met concept overeenkomst van VNG
- Inschrijver gaat akkoord met Algemene Voorwaarden van VNG
- Bij contractering wordt geheimhoudingsverklaring ondertekend
- Organisatie schrijft zich slechts één keer in namens één entiteit binnen moeder-/holdingstructuur
- Opdrachtnemer is adequaat verzekerd tegen wettelijke- en beroepsaansprakelijkheid conform artikel 14.1 van Algemene Inkoopvoorwaarden van VNG
Wensen voor de opdracht Changemanager bedrijfsvoering
- Kandidaat heeft ervaring als changemanager in afgelopen 10 jaar binnen overheid of semi-overheidsorganisatie
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met aansturen van resultaatgerichte teams, aantoonbaar in cv en motivatie
- Kandidaat heeft ervaring met opstellen en beoordelen van begrotingen en financiële rapportages, aantoonbaar in cv en motivatie
- Kandidaat heeft ervaring met formuleren en toetsen van Europese aanbestedingen als inhoudelijk expert, projectleider of gelijkwaardig, aantoonbaar in cv en motivatie
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Changemanager bedrijfsvoering
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij VNG
Past jouw profiel bij de eisen van VNG? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan VNG
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van VNG, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen