Organisatie
We werken voor Hilversum, mediastad van Nederland. Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
Je voert de regie over het recruitment proces en bent de adviespartner van je hiring managers. Je adviseert de leidinggevende over het gezochte profiel van de kandidaat, de vacaturetekst, de verwachtingen in de huidige markt en de stappen die doorlopen worden in het werving- en selectieproces. Je bent in de lead van jouw vacatures en je zorgt ervoor dat het recruitment proces elke dag een beetje beter wordt. Je bent mede verantwoordelijk voor het bedenken van nieuwe, creatieve manieren en campagnevoering om de arbeidsmarkt te benaderen. Je bouwt zo structureel mee aan een bekend en aansprekend werkgeversmerk. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een unieke candidate journey te geven, waarin je diegene van A tot Z begeleidt en door jouw persoonlijke aanpak aan onze organisatie bindt.
Je werkt nauw samen met de andere corporate recruiter, je collega's in het HR team en het management. Met jouw kennis en kunde fungeer je als sparringpartner en denk je mee met de HR-collega's.
Werkzaamheden
- Je gaat actief sourcen naar kandidaten onder andere via jouw netwerk, social media en LinkedIn en voert ook selectiegesprekken;
- Je maakt vacatureteksten wervend en je weet je doelgroep daarmee te bereiken en te verleiden;
- Je zorgt voor snelheid in het recruitmentproces en houdt daarbij de kandidaat van iedere stap op de hoogte;
- Je bouwt aan goede samenwerking met de leidinggevenden;
- Je kent de arbeidsmarkt, je houdt de trends in de gaten, anticipeert hierop en maakt een vertaalslag naar onze gemeente;
- Je bouwt verder mee aan het versterken van ons werkgeversmerk en employer branding;
- Je begeleidt samen met je collega de introductiedag(en) voor nieuwe medewerkers en je vindt het leuk de nieuwe collega’s een warm welkom te heten. Dit doe je in samenwerking met de gemeentesecretaris en de burgemeester.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: di, wo, vrij, donderdag evt in overleg
Eisen voor de opdracht Corporate recruiter
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als recruiter binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen finance sector. Benoem dit duidelijk in het cv;
Wensen voor de opdracht Corporate recruiter
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente;
- Een aantoonbaar netwerk opgebouwd middels aantoonbare werkervaring in de omgeving Utrecht, Noord-Holland en/of Noord-Oost Polder;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter binnen financiele sector;
Sluit deze opdracht aan bij jouw expertise?
Dit kun je verwachten van het proces
1. Reageer op de opdracht Corporate recruiter
Zodra je op deze opdracht reageert, gaan wij direct voor je aan de slag.
- We bekijken of jouw cv past bij de vereisten van de opdracht
- We evalueren je profiel op basis van de wensen van de opdrachtgever
- We leggen jouw tarief naast de markt om samen de beste positionering te bepalen
Met deze aanpak vergroot je jouw kans op succesvolle inzet. Doordeweeks krijg je binnen 24 uur een update over de match en het vervolgtraject.
2. Introductie bij Gemeente Hilversum
Wanneer jouw profiel aansluit op de wensen van Gemeente Hilversum, ondersteunen wij je verder met de volgende stappen:
- Wij dragen jouw profiel voor bij Gemeente Hilversum
- Als dat noodzakelijk is, verzamelen we relevante stukken zoals een motivatiebrief, diploma’s, referenties en een VOG
- We stellen gezamenlijk een aansprekende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde naar voren komt
- Je ontvangt van ons een tariefadvies gebaseerd op actuele marktinzichten; het uiteindelijke tarief bepaal je zelf
Reageert Gemeente Hilversum enthousiast, dan volgt meestal een intakegesprek of kennismaking.
3. Tijd om te starten!
Bij ons kun je rekenen op heldere en eerlijke afspraken. Doordat we rechtstreeks samenwerken met zelfstandigen, blijft de inhuurketen transparant en volledig inzichtelijk voor iedereen.
- Scherpe marges: we hanteren een marge van 13% op je uurtarief, die na het eerste jaar automatisch wordt verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever heeft betaald, maken wij je brutoloon binnen 24 uur op werkdagen aan je over.
- Volledige vrijheid: bij ons zijn er geen concurrentie- of relatiebedingen. Heb je een opdracht goed afgerond en krijg je bij dezelfde opdrachtgever een nieuw aanbod? Je bent vrij om die zelf op te pakken.
Met deze heldere voorwaarden krijg je zowel zekerheid als ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Bij LibLab draait alles om zelfstandigen, voor zelfstandigen. Als bemiddelingsplatform brengen wij inmiddels ruim 18 jaar ervaring als zelfstandig professionals mee, waardoor we precies begrijpen waar zelfstandigen tegenaan lopen: het binnenhalen van opdrachten en de omgang met intermediairs kunnen flinke uitdagingen zijn. Wij zijn ervan overtuigd dat het eenvoudiger en beter kan. Daarom zetten wij ons elke dag in om bemiddeling anders aan te pakken, transparanter, eerlijker en toegankelijker.
De voordelen van LibLab voor jou als zelfstandige
- Binnen 24 uur reactie: meld je aan op een opdracht en krijg uiterlijk de volgende werkdag bericht over de match
- Scherpe marges: start met slechts 13 % marge, en al na het eerste jaar zakt dit naar 11 %
- Supersnelle uitbetaling: zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw factuur of salaris binnen één dag op je rekening
- Volledige vrijheid: geen overbodige regeltjes zoals een concurrentie- of relatieclausule, na afronden van je opdracht ben je weer helemaal vrij