Organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde. Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.
Opdracht
Binnen het team juridische zaken zoeken wij op dit moment 1 kandidaat voor de functie van handhavingsjurist Omgevingsrecht.
Werkzaamheden
- Het behandelen van complexe handhavingszaken, van voornemen tot handhaving tot invorderingsbeschikkingen;
- Het behandelen van verzoeken om handhaving;
- Inzet leveren bij de overleggen met externe samenwerkingspartners en interne werk- en projectgroepen;
- Adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving.
Competenties
Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je hebt overtuigingskracht en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent stressbestendig onder (werk)druk.
Benodigd aantal professionals
1
Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring met soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek. In het gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan het profiel, met nadruk op competenties. Gesprekken worden gevoerd door minimaal twee vertegenwoordigers. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren. Indien niemand voldoende scoort, wordt stap 3 herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10a. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst;
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist Omgevingsrecht;
Wensen
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor diploma;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist Omgevingsrecht;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst;