Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van drie professionele uitvoeringsorganisaties: GGD Twente, Veilig Thuis Twente (VTT) en Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).
Organisatie
Elke organisatie heeft binnen SamenTwente een eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Daarnaast zijn Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers als gast binnen de organisatie ondergebracht.
Met de uitvoeringsorganisaties worden de taken uitgevoerd die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. Er wordt samengewerkt met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders en vanuit en voor Twentse samenleving.
Door samenwerking worden verbindingen gelegd, vroegtijdig signalen opgepakt en kwaliteit van dienstverlening en zorgtaken verder versterkt. De samenwerking sluit aan op en versterkt lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit staan centraal.
Team
HR.
Opdracht
Vanwege tijdelijke uitval van een collega zoekt SamenTwente een ervaren HR-adviseur voor ondersteuning van meerdere organisatieonderdelen.
Opdrachtomschrijving
Je maakt deel uit van HR-team binnen afdeling Bedrijfsvoering en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een zichtbare en stevige gesprekspartner en adviseert over onder andere verzuim, functioneren, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en complexe personele vraagstukken.
Je werkt zelfstandig, vindt snel je weg binnen organisatie en schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en advisering op tactisch niveau. Daarbij houd je rekening met dynamiek van politiek-bestuurlijke omgeving en verschillende belangen.
Je bouwt snel vertrouwen op binnen organisatie en gebruikt deze kennis om leidinggevenden en medewerkers passend te adviseren en ondersteunen.
Werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd vanuit Twentehuis in Enschede. Vanwege nauwe samenwerking met leidinggevenden, medewerkers en HR-collega's gaat voorkeur uit naar een HR-adviseur die grotendeels fysiek op locatie aanwezig is.
Werkzaamheden
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Begeleiden van complexe personele dossiers op gebied van verzuim, functioneren, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij team- en organisatievraagstukken.
- Adviseren over toepassing van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen organisatie en vertalen naar passende HR-oplossingen en optimalisatie van interne regelingen en/of HR-beleid.
- Bijdragen aan ontwikkeling en verdere professionalisering van HR binnen SamenTwente.
- Nauw samenwerken met HR-collega's en andere interne stakeholders.
- Snel schakelen tussen verschillende belangen, teams en organisatieonderdelen.
Competenties
- Omgevingssensitief.
- Analytisch sterk.
- Adviesvaardig.
- Verbindend.
- Samenwerkingsgericht.
- Communicatief sterk.
- Flexibel.
- Zelfstandig en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
Benodigd aantal professionals
1.
Offerte-eisen
Maximaal vijf pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (één pagina) en exclusief voorblad (één pagina), opgesteld in Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.
Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, dient in offerte aannemelijk en deugdelijk te worden onderbouwd op welke wijze invulling wordt gegeven aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt buiten bovengenoemde paginabeperking.
Werkdagen
Werkdagen zijn in overleg. Minimaal 75% fysieke aanwezigheid op kantoor. Hybride werken is mogelijk.
Eisen voor de opdracht Hr-adviseur samentwente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in richting Human Resource Management, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden en management over HR-vraagstukken.
- Uurtarief maximaal € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Wensen voor de opdracht Hr-adviseur samentwente
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie met een politiek-bestuurlijke context.
- Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, cao's, Wet verbetering poortwachter, verzuimbegeleiding en HR-beleidsontwikkeling.
- Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en casemanagement.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Hr-adviseur samentwente
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Samen Twente
Past jouw profiel bij de eisen van Samen Twente? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Samen Twente
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Samen Twente, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen