Opdrachtomschrijving
Wil jij bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken en meewerken aan oplossingen die écht impact maken? Als Junior beleidsadviseur Asiel en Migratie werk je aan uiteenlopende onderwerpen rondom asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en ontheemden uit Oekraïne.
Je werkt als junior adviseur samen en onder verantwoordelijkheid van strategisch adviseur asiel en migratie aan vraagstukken binnen deze beleidsterreinen. Je werkt mee aan ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Daarnaast organiseer en coördineer je diverse overleggen, zorg je voor goede afstemming tussen interne collega's en werk je intensief samen met externe partners, zoals organisaties die verantwoordelijk zijn voor maatschappelijke begeleiding, opvang en huisvesting. Zo draag je eraan bij dat plannen niet alleen goed worden opgesteld, maar ook succesvol worden uitgevoerd.
Waar strategisch adviseur zich vooral richt op regie en samenwerking op management- en beleidsniveau, ben jij verbindende schakel in dagelijkse uitvoering. Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en processen goed verlopen. Vooral binnen uitvoerende werkzaamheden speel je een belangrijke rol, zodat (beleids)plannen ook daadwerkelijk effectief worden uitgevoerd.
Wat ga je zoal doen?
- Analyseren van ontwikkelingen en samen met strategisch adviseur signaleren van trends binnen beleidsveld asiel en migratie.
- Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid en projecten.
- Bewaken van uitvoering van beleids- en projectplannen en toezien op naleving van gemaakte afspraken.
- Initiëren en organiseren van overleggen en zorgen voor goede afstemming tussen betrokken partijen.
- Samenwerken met collega's van verschillende afdelingen en externe partners.
- Opstellen van memo's, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken.
- Afstemmen met locatiemanagers van gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden.
- Uitvoeren van werkzaamheden voor huisvesting van statushouders.
- Coördineren van beantwoording van raadsvragen over opvang van asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en Oekraïense ontheemden.
- Meewerken aan (door)ontwikkeling van lokaal beleid voor arbeidsmigranten.
Eisen voor de opdracht Junior beleidsadviseur asiel en migratie
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in richting Social Work, bestuurskunde of een gelijkwaardige opleiding, aantoonbaar in het cv.
Wensen voor de opdracht Junior beleidsadviseur asiel en migratie
- Recente kennis en ervaring met beleidsadvisering op relevante thema’s binnen een gemeente of andere overheidsinstantie, duidelijk onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv.
- Recente kennis en ervaring met wet- en regelgeving op onderwerpen die bij opdracht horen, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv.
- Communicatieve vaardigheden aantoonbaar door werkervaring, voorbeelden in het cv en/of tijdens gesprek of casus.
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Junior beleidsadviseur asiel en migratie
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Gemeente Bergen op Zoom
Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Bergen op Zoom? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Gemeente Bergen op Zoom.
- Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.
Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Bergen op Zoom, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.