Locatie beveiligingsfunctionaris

Vacature: Locatie Beveiligingsfunctionaris (tijdelijk) – Afdeling Drinkwater
Binnen de afdeling Drinkwater zijn we op zoek naar tijdelijke versterking voor de functie van Locatie Beveiligingsfunctionaris (LBF). Waternet is verantwoordelijk voor de watertaken van gemeente Amsterdam en waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV), waaronder de productie en levering van drinkwater, de inzameling en zuivering van afvalwater, en het beheer van oppervlaktewater.

Als Locatie Beveiligingsfunctionaris (LBF) monitor en stuur je de fysieke beveiliging van de assets binnen de waardeketen Drinkwater bij. Je bent de operator van de installatie en fungeert als aanspreekpunt voor het management, collega’s, bewaking, aannemers en toeleveranciers. Je hebt een grondige kennis van de locaties en de bijbehorende beveiligingsmaatregelen en bent een belangrijk deel van je tijd op deze locaties aanwezig. Daarnaast beschik je over specifieke kennis van de waardeketen, waardoor je goed op de hoogte bent van de risico’s binnen de asset.

De LBF zorgt op operationeel en tactisch niveau voor de borging van de fysieke beveiligingstaken van de waardeketen op locatie. Je bent het aanspreekpunt voor operationele fysieke beveiliging, adviseert over mogelijke beveiligingsmaatregelen binnen bestaand beleid, en signaleert knelpunten, aandachtspunten en verbeteringsmogelijkheden.

Hoofdtaken

• Het inspecteren van beveiligingsmaatregelen en opstellen van rapportages.
• Controleren van systemen die worden ingezet voor fysieke beveiliging en het verstrekken van herstelopdrachten waar nodig.
• Verlenen van autorisaties voor het betreden van installaties of terreinen.
• Uitvoeren van een sleutelrol bij de uitgifte en inname van (reserve)sleutels en het beheren van de administratie voor decentraal pas- en sleutelbeheer.
• Actueel houden van procedures en documentatie in het securitymanagementsysteem.
• Verstrekken van uitleg en voorlichting over fysieke beveiliging.
• Monitoren van het gebouwbeheersysteem (Priva) van Drinkwater en adviseren over dit gebied richting projecten.

Eisen

• Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Detachering is vereist; zzp’ers komen niet in aanmerking.
• Een interview maakt deel uit van het selectieproces; de kandidaat dient beschikbaar te zijn voor dit gesprek.
• Selecteer welke overeenkomst van toepassing is. De integriteits- en geheimhoudingsbepaling uit het personeelshandboek Waternet is altijd van toepassing.
• Het cv en voorblad moeten in één PDF-bestand worden geüpload. Maximaal 8 A4-pagina’s, opgesteld in het Nederlands, zonder persoonsgegevens.
• Minimaal afgeronde (post) HBO opleiding in de richting van Fysieke beveiliging.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een drinkwaterbedrijf.
• Aantoonbaar kennis van gebouwbeheersysteem Priva.
• Aantoonbaar kennis van de systemen Securinet en Thorguard (High Security International).
• In het bezit van rijbewijs B om de diverse locaties te kunnen bezoeken.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren binnen en buiten het team.
  • Duidelijk communiceren: eigen mening onderbouwen met heldere argumenten.
  • Leiderschap: taakgericht leiding geven, overtuigen en klantgericht werken.
  • Innovatief: ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Stressbestendig: kunnen werken onder tijdsdruk en adequaat handelen bij calamiteiten als coördinator scenario.
  • Analytisch: breed analyseren en hoofd- van bijzaken kunnen scheiden.

Wensen

• Contactgegevens van de inschrijver (naam, telefoonnummer, e-mailadres).
• Kandidaat voldoet aan wens 1: kennis en ervaring met toegangsbeheer.
• Kandidaat voldoet aan wens 5: ervaring met (veilig)werkvergunning(en).
• Kandidaat voldoet aan wens 2: kennis en ervaring met gebouwbeheersystemen.
• Kandidaat voldoet aan wens 4: kennis van Maximo.
• Kandidaat voldoet aan wens 6: kennis van projectmatig werken.