Organisatiestrateeg

Organisatie strateeg Drinkwater
De organisatie strateeg Drinkwater is verantwoordelijk voor:

• Nazorg Reorganisatie
• Evaluatie van de reorganisatie-effecten
• Het gecontroleerd en zorgvuldig afronden van openstaande activiteiten uit het implementatieteam en uit de werkstromen voor die onderwerpen waar dit niet in de staande organisaties kan worden belegd
• Het ondersteunen bij het opstarten en implementeren van de samenwerkingsafspraken (DVO’s) die voor drinkwater relevant zijn
• Jaarplan drinkwater 2026
• Aanvang maken met het schrijven van de missie en visie van de nieuwe organisatie als vervolg op de resultaten uit de eerste 24 uurs bijeenkomst van december 2025 (verdere uitwerking van de robuuste middenmoter)
• Samen met de nieuwe afdelingsmanagers concretiseren van de veranderopgave voor de drinkwaterorganisatie zoals opgenomen in het organisatieplan
• Samen met de CFO en de manager Bedrijfsvoering maken van en dashboard ten behoeve van het jaarplan met daarin de verschillende niveaus en verantwoordelijkheden van de KPI’s (organisatie sturing, Rapportage RvT, Doelenboom Amsterdam)
• Organisatieontwikkeling
• Het ondersteunen van de organisatie bij de verdere opbouw van de nieuwgekozen organisatiestructuur
• Ondersteuning vanuit Drinkwater bij het uit te voeren positioneringsonderzoek naar de toekomstige drinkwaterorganisatie
• Het ondersteunen van de organisatie met betrekking tot een aangepaste governance van de WRK

Doelstelling Strategie & Programma’s
Het team Strategie & Programma’s binnen Drinkwater Waternet verzorgd strategische advisering van de directie en ondersteund het lijnmanagement van Drinkwater

Hoofdtaken Strategie & Programma’s
Het team is verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen van het lijnmanagement bij complexe en organisatie brede programma’s via flexibel in te zetten programma managers en programma coördinatoren die kennis hebben van het drinkwaterproces en van de organisatie
• Het opstellen van het crisisplan drinkwater en het inrichten van een daarvoor benodigde crisisorganisatie in samenwerking met de lijnorganisatie
• Het ondersteunen van de transitie naar een nieuw robuust drinkwaterbedrijf dat eigenstandig kan worden bestuurd en klaar is om invulling te geven aan de uitkomsten van het positioneringsonderzoek dat in 2026 wordt uitgevoerd
• Strategische inhoudelijke advisering op de drinkwatertaken
• Het bestuurlijk en secretarieel ondersteunen van de directie voor alle drinkwater- en concern activiteiten

Ontwikkelopgave
Het team Strategie & Programma’s is een nieuw en nog niet bestaand klein team dat de organisatie de komende jaren ondersteund tijdens de transitie naar een nieuw robuust drinkwaterbedrijf

Eisen

• Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als programma manager, kwartiermaker of organisatie strateeg
• Afgeronde WO- of HBO-opleiding in een relevant gebied en kennis van het drinkwaterproces
• Aantoonbare eerdere ervaring met een flinke reorganisatie, zoals een splitsing of fusie

Wensen

• U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens Wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. De kandidaat beschikt bij voorkeur over de competenties die zijn benoemd in de uitvraag
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens Wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kandidaat heeft ervaring met werken in een overheidsorganisatie
• Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens Wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kandidaat heeft ervaring met strategisch adviseren en gesprekspartner zijn voor directie