Programmamanager

Gemeente Amsterdam

Sluit op: 11 dec 2025 om 08:00
Max. Uurtarief: 147
Aantal uur per week: 36
Provincies: Noord-Holland
Segmenten: Algemeen-projectmanagement

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 5 januari 2026
Eind datum: 31 december 2026

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtomschrijving
Het programma richt zich op het neerzetten van een flexibel en geïntegreerd IV- en ICT-landschap, waarbij informatiesystemen en het webportaal naadloos op elkaar aansluiten en voldoen aan gemeentelijke architectuur- en financiële eisen. De ontwikkeling verloopt Agile (DevOps) met ondersteuning van een stevige programmaorganisatie, twee strategische partners en meerdere ketenpartners. Een belangrijk aandachtspunt is de datamigratie vanuit het huidige systeem zodat dit op korte termijn uitgezet kan worden. Het doel van het programma is om op korte termijn het huidige systeem te kunnen uitfaseren. Deze rol zal initieel focussen op programma management en op termijn overgaan naar een adviseursrol waarin het programma steeds meer in de staande organisatie wordt gebracht. NISE is een programma met een verantwoordelijkheid om kennis stadsbreed te delen en bij te dragen aan nieuwe standaarden, processen en generieke voorzieningen.

Werkzaamheden

  • Je leidt een dynamische en complexe programmaorganisatie van circa 40 professionals;
  • Je bent verantwoordelijk voor de planning, het budget en de realisatie van de programmadoelstellingen;
  • Je coacht en faciliteert agile realisatieteams;
  • Je geeft leiding en sturing aan Europese aanbestedingstrajecten en stuurt twee strategische partners aan;
  • Je implementeert het sourcingbeleid in samenwerking met het I-domein (cluster DII), gericht op duurzame medewerker inzetbaarheid;
  • Je werkt nauw samen met diverse interne organisatieonderdelen en externe ketenpartners;
  • Je stuurt de voortgang langs de lijnen resultaten, planning en kosten;
  • Je elimineert knelpunten en creëert een resultaatgerichte omgeving met focus op toegevoegde waarde;
  • Je beheert de interne en externe communicatie en stakeholdermanagement.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Erfpacht & Uitgifte (E&U)
De afdeling Erfpacht & Uitgifte beheert het Amsterdamse erfpachtstelsel en zorgt ervoor dat de waarde en het gebruik van gemeentelijke grond bijdragen aan de ontwikkeling van de stad, haar inwoners en ondernemingen. Met meer dan 300.000 erfpachtcontracten en jaarlijkse canoninkomsten van ruim €100 miljoen, is E&U een financieel omvangrijke en juridisch complexe organisatie binnen de gemeente.

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen voor de opdracht Programmamanager

  • Opleiding: Kandidaat is in bezit van erkend diploma op het gebied van informatica, bedrijfskunde of bedrijfseconomie. Document moet worden meegenomen naar het interview.
  • Toevoegen motivatie: Maximaal 1 A4 met motivatie waarom de kandidaat geschikt is. Wordt besproken tijdens interview.
  • Werkervaring: Minimaal 7 jaar ervaring met complexe programma’s en verander- en ontwikkeltrajecten binnen dynamische IV/ICT-omgeving, aantoonbaar in cv.
  • Draaideurconstructie: Kandidaten mogen de afgelopen 2 jaar niet in loondienst zijn geweest bij gemeente Amsterdam (KO).
  • Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring binnen erfpacht- en uitgiftedomein, aantoonbaar in cv.
  • Referentie: Minimaal 1 relevante referentie opgeven inclusief organisatie, naam en telefoonnummer contactpersoon.
  • CV toevoegen: Cv in het Nederlands, maximaal 5 A4. Overschrijding leidt tot beoordeling van alleen de eerste 5 pagina’s.
  • Werk- en denkniveau: Minimaal WO-niveau, duidelijk aantoonbaar in cv.
  • Werkervaring: Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager op directie/MT-niveau in complexe ambtelijke organisaties zoals G4-gemeente of ministerie, aantoonbaar in cv.
  • Werkervaring: Aantoonbare kennis van en ervaring met Common Ground en moderne architectuurprincipes zoals GEMMA en NORA, aantoonbaar in cv.

Wensen voor de opdracht Programmamanager

  • Werkervaring: Aantoonbare kennis van en ervaring met klassieke informatiemanagementmethodieken zoals BiSL en ITIL en met realisatiemethoden in zowel waterval als Agile omgevingen, aantoonbaar in cv.
  • Werkervaring: Aantoonbare kennis en ervaring met kaders, principes en uitgangspunten van gemeente Amsterdam ten aanzien van IV en ICT, aantoonbaar in cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmamanager

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

  • We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
  • We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
  • We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Amsterdam

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Amsterdam? Dan volgen de volgende stappen:

  • Wij stellen jou voor aan Gemeente Amsterdam
  • Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
  • We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
  • Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Amsterdam, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

  • Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
  • Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
  • Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

  • Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
  • Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
  • Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
  • Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons

Reageer op opdracht

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx