Organisatie
Werken voor Gemeente Westerveld betekent dat je terechtkomt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.
Opdracht
Binnen het team Ruimte en Ontwikkeling hebben we een aantal complexe en strategische opgaven waar programmasturing en seniore inzet op noodzakelijk is. De opdracht is het vertalen van de ambitie/opgave naar inhoudelijke- en financiële plannen. Het gaat samengevat om: het realiseren van bestuurlijke opgaven, ambities en wettelijke taken, monitoren, coachen op inhoud en proces van de relatief vele aantal nieuwe medewerkers, bewaken van de integrale aanpak en van de voortgang van o.a. uitvoeringsprogramma Duurzaamheid en diverse andere strategische ontwikkelingen binnen het team Ruimte en Ontwikkeling zoals sierteelt, grondgebruik, defensie, stikstof etc.
Competenties
- Je bent een programmamanager/projectleider, kunt medewerkers hier ook in ondersteunen, leren en begeleiden;
- Je denkt mee en hebt inzicht in veranderingen en vernieuwingen die op de gemeente afkomen en kunt hier ook op acteren;
- Je kunt goed samenwerken binnen je team, met inwoners, organisaties en ondernemers;
- Je bent kritisch en komt met verschillende scenario’s en alternatieven en bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen;
- Je bent en werkt integraal en bent hierin een voorbeeld voor collega’s;
- Je bent proactief en verbindend in het zoeken van de (integrale) afstemming tussen de verschillende taakvelden in de gemeente, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en meningen en werkt toe naar een gemeenschappelijk resultaat;
- Je bent analytisch, strategisch, besluitvaardig, politiek sensitief, kunt de juiste prioriteiten stellen en hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding;
Functieschaal
Maximaal tarief: €105,00. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur en/of programmamanger op het gebied van Ruimtelijke Ordening;
Wensen
- Aantoonbare afgeronde cursus en/of training gericht op regionale samenwerking met gemeenten;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als adviseur en/of programmamanger op het gebied van Ruimtelijke Ordening;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van collega's binnen het werkveld Ruimtelijke Ordening;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid binnen het werkveld Ruimtelijke Ordening (benoem dit expliciet in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met strategisch advies aangaande het stikstofdossier;
- Aantoonbare werkervaring met strategisch advies aangaande veenkoloniën;