Programmamanager Sturing Veranderopgave Sociaal Domein

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Gemeente Hilversum focust zich de komende jaren op het vormgeven en implementeren van de sociale visie Wij zijn Hilversum (2023-2033). Dit is de langetermijnvisie van de gemeente op het sociale domein. Het hoofddoel is zorgen dat iedereen meedoet en zich gezond en veilig voelt. De gemeente, inwoners en maatschappelijke organisaties werken hierin nauw samen.

De visie richt zich op de volgende concrete doelen en opgaven:

• Bestaanszekerheid en werk: Hilversummers moeten rond kunnen komen en duurzaam aan het werk of actief zijn in een zinvolle dagbesteding.
• Gezond en veilig opgroeien: ieder kind in Hilversum krijgt gelijke kansen. Hulp wordt snel en dichtbij gezinnen georganiseerd.
• Mentale en fysieke gezondheid: de gemeente wil eenzaamheid tegengaan en inwoners stimuleren om gezond te leven en in beweging te blijven.
• Meedoen in de buurt: iedereen moet een plek hebben in de maatschappij en contact kunnen maken met wijkgenoten.

Het doel is dat iedereen in Hilversum mee kan doen en grip heeft op het eigen leven. Hierbij staat de mens centraal: de gemeente kijkt naar wat mensen wél kunnen. De eigen kracht van de inwoner staat voorop. Pas als dat echt niet meer lukt, springt de gemeente bij.

De visie kijkt verder dan alleen zorg. Ook onderwijs, sport, cultuur en werk worden ingezet om problemen op te lossen. Daarnaast werkt Hilversum nauw samen met maatschappelijke organisaties, scholen, zorgverleners en inwoners.

Er wordt toegewerkt naar een nieuwe manier van werken: minder medicaliseren en meer aandacht voor samenleven en verbondenheid. Dat betekent integraal samenwerken over functies, domeinen en organisaties heen. Doel is om voor de Hilversummer te werken vanuit 1 toegang, 1 verhaal en 1 plan.

Voor het realiseren van deze verandering wordt gestuurd op de volgende onderdelen:

• Dienstverlening binnen het Sociaal Domein (sociale basis en gemeentelijke dienstverlening).
• De fysieke plek waar inwoners terecht kunnen.
• De communicatie hierover.
• Sturing op basis van data.

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van een planning met de mijlpalen van de verschillende projecten, inclusief onderlinge afhankelijkheden en relatie met de visie Wij zijn Hilversum.
• Het vormgeven van de governance voor de implementatie van de visie over de vier genoemde lijnen.
• Het strategisch begeleiden van opdrachtgevers en projectmanagers zodat projecten effectief bijdragen aan de doelstellingen.
• Het bewaken van de bijdrage van alle projecten aan de doelstellingen van de visie.

De ontwikkeling loopt tot en met 2032. Borging vindt plaats binnen de driejarige PDCA-cyclus van de gemeente, waarbij wordt gestreefd naar continuïteit in de bemensing.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Sterk in organiseren, plannen, structuur aanbrengen en bewaken van termijnen.
• Verbindend, flexibel en resultaatgericht.
• Neemt verantwoordelijkheid en initiatief, schaalt tijdig op en legt verantwoording af.

Eisen voor de opdracht Programmamanager Sturing Veranderopgave Sociaal Domein

• Uitvoering van de opdracht vindt plaats via detachering.
• Inschrijvers moeten desgevraagd kunnen aantonen dat de opdracht wordt uitgevoerd conform de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
• Maximaal 5 pagina’s cv (exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina), opgesteld in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aangeleverd als pdf.
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager binnen het Sociaal Domein.
• Beschikbaar per 1 september 2026 en flexibel inzetbaar voor 28 tot 32 uur per week.

Wensen voor de opdracht Programmamanager Sturing Veranderopgave Sociaal Domein

• Aantoonbare werkervaring als programmamanager met zowel de harde (technische) als de zachte (organisatorische) kant van projecten of programma’s, duidelijk benoemd in het cv (40 punten).
• Een aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding (20 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het plannen en sturen van projecten en/of programma’s binnen het sociaal domein van een gemeente (20 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Programmamanager Sturing Veranderopgave Sociaal Domein

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Hilversum

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Hilversum? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Hilversum.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Hilversum, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, waardoor je iedere vervolgopdracht zelf kunt bepalen.

Meer over ons