Opdrachtomschrijving
In maart 2026 worden de verkiezingen voor de leden van de stadsdeelcommissies gehouden. Hierbij is een afstemming tussen het Stadsdeel (de organisator) en Bureau Verkiezingen (facilitator) van groot belang. De projectleider stemt dit af en zorgt er mede voor dat deze verkiezingen goed verlopen.
Werkzaamheden
- Stemt de werkzaamheden af met de verschillende stadsdelen/gebieden;
- Stemt binnen Bureau Verkiezingen de ondersteuningmogelijkheden en middelen af en bespreekt deze met de stadsdelen;
- Zorgt voor een passend netwerk en stemt alle werkzaamheden af;
- Is inhoudelijk op de hoogte van de werkzaamheden en draagt dit uit;
- Is inhoudelijk aanspreekpunt en vraagbaak;
- Zorgt ervoor dat de verkiezingen, met alle deelfacetten, goed verlopen;
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
Eisen
- Werk- en denkniveau: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toevoegen motivatie: Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring opgedaan als Projectleider op het gebied van verkiezingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ruime kennis van de Kieswet. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- CV toevoegen: U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat, worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden, kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als netwerker en is communicatief vaardig op verschillende niveaus. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Referentie: U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam, contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
Wensen
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen een G4-gemeente.
- Werkervaring: De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met het bestuurlijk stelsel in Amsterdam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
