Wat anderen weggooien, zie jij als potentiële nieuwe grondstoffen. Het einde van de levenscirkel van een product is voor jou het startpunt van een nieuwe bestemming. Van onderwerpen als de circulaire economie en duurzaamheid word je enthousiast. Je denkt na over het beste huishoudelijk afvalplan voor inwoners, je borgt dat in nieuw afvalbeleid en zorgt samen met anderen voor de uitvoering daarvan. Sta jij zo in je werk? Dan ben jij de adviseur afvalinzameling die de gemeente Delft zoekt!
Je rol is het adviseren op het dossier afvalinzameling, invulling te geven aan de onderzoeken die voortkomen uit het nieuwe afvalbeleid. Als partner te fungeren voor de mensen bij Avalex, wethouders, collega’s en de opdrachtgever en eigenaar van Avalex. Denk verder aan het doen van onderzoek naar de mogelijkheden van een recycle tarief, het beperken van bijplaatsingen of een perspectief hoe het scheidingspercentage verhoogt kan worden. Na het doen van het onderzoek is het natuurlijk essentieel om ook te komen tot invoering van de genoemde maatregelen om zo een optimaal scheidingsresultaat te realiseren.
Eisen:
- Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan):
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Kwaliteitsgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden
Wensen:
- Afgeronde opleiding tot coach.
- Aantoonbare werkervaring als Senior Consulent/Kwaliteitsmedewerker Schuldhulpverlening.
- Afgeronde opleiding tot kwaliteitsmedewerker.
- Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval ingaat op:
- De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie).
- De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie).
- Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht.
- De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.
- Aantoonbare werkervaring met Stratech (bijv. programma of methode waarmee gewerkt wordt toevoegen).