Senior mobiliteitsadviseur

Opdrachtomschrijving
Wil jij meewerken aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Als Senior Mobiliteitsadviseur help je werkgevers en werknemers om slimme, schone en efficiënte reiskeuzes te maken. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie, waardevolle ervaring op te doen en zichtbaar bij te dragen aan de mobiliteitstransitie in de regio Zuid-Holland.

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met partners, dat hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat ga je doen?
Als Senior Mobiliteitsadviseur werk je op het snijvlak van strategie, tactisch en uitvoering binnen gebiedsaanpak van Zuid-Holland Bereikbaar. Je levert onderbouwd advies aan werkgevers, overheden en andere stakeholders over duurzame mobiliteit en structurele gedragsverandering, met als doel hinder te beperken en bij te dragen aan een robuust en toekomstbestendig mobiliteitsnetwerk. Je werkt zelfstandig en vervult tegelijkertijd een verbindende rol tussen beleid, projecten en praktijk.
Binnen deze opdracht word je ingezet op doelgroep werkgevers in het gebied Drechtsteden & Alblasserwaard. Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan het versterken en door ontwikkelen van werkgeversaanpak binnen het gebied. Je kijkt daarbij verder dan individuele maatregelen en ontwikkelt samenhangende oplossingen die aansluiten bij gebiedsopgaven en doelen van ZHB.
Naast je adviserende rol richting werkgevers lever je een inhoudelijke bijdrage aan middellange termijnoplossingen binnen MTA A15-aanpak als mobiliteitsadviseur. Je weegt belangen van werkgevers, koepelorganisaties, gebiedspartners en organisatiedoelen van ZHB en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering. Door maatregelen op gebiedsniveau te benaderen vergroot je effectiviteit en schaalbaarheid van interventies en realiseer je blijvend effect voor OV-, fiets- en overige mobiliteitsvoorzieningen.
Je zoekt actief samenhang met andere aanpakken en programmalijnen binnen ZHB. Door deze aanpakken te verbinden ontstaat synergie en een integrale gebiedsaanpak die bijdraagt aan een robuust mobiliteitsnetwerk. Je fungeert hierbij als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, partners en stakeholders en draagt bij aan kennisdeling binnen organisatie. Je onderhoudt relaties met werkgevers en relevante samenwerkingspartners en stuurt op kwaliteit, voortgang en effectiviteit van ingezette maatregelen. Je borgt inzichten, besluiten en resultaten in CRM-systeem en levert input voor evaluaties, rapportages en verdere doorontwikkeling van werkgeversaanpak.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelt, implementeert en evalueert gebiedsprogramma’s op gebied van mobiliteitsmanagement.
• Werkt op gebieds- én projectniveau en verbindt deze met elkaar binnen uniforme mobiliteitsaanpak.
• Voert analyses uit op basis van herkomst- en bestemmingsdata, gebiedsprofielen en mobiliteitsscans.
• Analyseert gedrags- en mobiliteitspatronen en vertaalt deze naar effectieve maatregelen.
• Ondersteunt bij ontwikkeling van stimuleringspakketten en maatregelen gericht op gedragsverandering.
• Bouwt en onderhoudt een netwerk van bedrijven en organisaties in regio.
• Stuurt (deel)projecten aan en zorgt voor afstemming tussen interne en externe partijen.
• Draagt bij aan verbinding tussen mobiliteitsmanagement, andere portefeuilles en projecten in gebieden.
• Bewaakt voortgang, resultaten en kwaliteit van uitgevoerde projecten.
• Ontwikkelt en presenteert concrete adviezen aan werkgevers, overheden en onderwijsinstellingen.
• Evalueert effectiviteit van maatregelen en doet voorstellen voor verbetering.
• Zorgt voor borging van resultaten in rapportages en registratiesystemen.
• Draagt bij aan kennisdeling en continue verbetering van aanpak binnen portefeuille Mobiliteitsmanagement.

Goed om te weten

• 24-32 uur, in overleg in te delen.
• Hybride werken deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis.

Eisen voor opdracht Senior mobiliteitsadviseur

• Kandidaat beschikt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of soortgelijke functie.
• Kandidaat is geen zzp'er en wel in loondienst.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke en/of maatschappelijke context.

Wensen voor opdracht Senior mobiliteitsadviseur

• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie. Licht dit toe.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als mobiliteitsadviseur of soortgelijk.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het onderhouden van een netwerk van bedrijven en organisatie.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het samenstellen van maatregelpakketten en het uitvoeren van evaluaties
• Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Resultaatgericht - Vakkundigheid - Analytisch - Communicatief
• Kandidaat heeft minimaal 2 referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers. Licht dit toe
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met analyse tools en SaaS-oplossingen op gebied van verkeer en mobiliteit.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior mobiliteitsadviseur

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Zuid-Holland Bereikbaar

Past jouw profiel bij de eisen van Zuid-Holland Bereikbaar? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Zuid-Holland Bereikbaar
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Zuid-Holland Bereikbaar, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons