Senior projectleider opvang en huisvesting nieuwkomers

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. Organisatie zet zich iedere dag samen met inwoners in om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan grote maatschappelijke opgaven centraal, zoals kansrijk opgroeien en meedoen, versnelling van woningbouw, transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie. Gemeente Kampen heeft ruim 55.000 inwoners en circa 550 medewerkers, verdeeld over 11 afdelingen. Vraagstuk rondom nieuwkomers raakt meerdere domeinen: sociaal, ruimtelijk, financieel en bestuurlijk. Opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met programmamanager en opgaveteam Nieuwkomers en raakt zowel sociaal als fysiek domein. Daarnaast werkt gemeente samen met maatschappelijke organisaties en private partijen.

Aanleiding en context
Gemeente Kampen staat voor een complexe maatschappelijke opgave rondom opvang en huisvesting van nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, statushouders en andere doelgroepen. Opgave bestaat uit waarborgen van voldoende opvangcapaciteit op korte termijn en ontwikkelen van duurzame huisvestingsoplossingen voor middellange termijn. Hierbij spelen ruimtelijke, sociale, financiële en bestuurlijke belangen een belangrijke rol. Voor deze tijdelijke en specifieke opgave wordt expertise gezocht van een zelfstandig projectleider met ruime ervaring in complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.

Doel van de opdracht
Doel van opdracht is het zorgdragen voor tijdige en voldoende opvangcapaciteit voor nieuwkomers binnen gemeente Kampen. Opdrachtnemer levert zelfstandig projectresultaten op die bijdragen aan continuïteit van huidige opvangcapaciteit, ontwikkeling van kansrijke locaties, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, verbinding tussen sociaal-maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en beheersing van risico’s, planning en financiën. Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop deze resultaten worden bereikt en bepaalt zelfstandig aanpak, planning en werkwijze.

Resultaatgerichte opdracht
Gedurende looptijd van opdracht worden de volgende resultaten opgeleverd:

Resultaat 1 – Continueren van huidige opvangcapaciteit
Gereed: 1 februari 2027

• Actuele analyse van beschikbare opvangcapaciteit.
• Overzicht van knelpunten, risico’s en mogelijke oplossingsrichtingen.
• Afspraken maken met huidige opvangorganisaties en pandeigenaren over voortzetting van afspraken.
• Verzorgen van bestuurlijke besluitvorming.
• Vastleggen van afspraken met grond- en pandeigenaren.

Resultaat 2 – Locatieonderzoek
Gereed: 1 april 2027

• Overzicht creëren van potentiële opvangslocaties.
• Beoordeling van locaties op ruimtelijke, financiële en maatschappelijke haalbaarheid.
• Onderbouwde voorkeursrichting voor verdere ontwikkeling.
• Verzorgen van bestuurlijke besluitvorming.

Resultaat 3 – Voorbereiding locatieontwikkeling
Gereed: 1 september 2027

• Projectplan per ontwikkellocatie opstellen inclusief risico’s, kosten, planning en consequenties.
• Afspraken maken met grond- en pandeigenaren.
• Voorbereiding van planologische procedures, waaronder benodigde onderzoeken.
• Communicatie met omgeving verzorgen in afstemming met ketenpartners en belanghebbenden aan de hand van een communicatie- en participatieplan.

Zelfstandige uitvoering
Opdrachtnemer voert opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf organisatie, volgorde, planning, methodiek, aanpak en wijze van afstemming. Opdrachtgever geeft geen leiding of toezicht zoals bedoeld binnen een arbeidsverhouding, maar stemt uitsluitend af over resultaten, randvoorwaarden, wettelijke verplichtingen en bestuurlijke kaders.

Partijen beogen nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking aan te gaan.

Opdrachtnemer verricht werkzaamheden als zelfstandig ondernemer en draagt verantwoordelijkheid voor eigen professionele uitvoering, inrichting van werkzaamheden, behalen van overeengekomen resultaten en naleving van fiscale en wettelijke verplichtingen.

Opdrachtgever beoordeelt uitsluitend kwaliteit en voortgang van overeengekomen resultaten. Samenwerking met medewerkers van gemeente Kampen en externe partners vindt uitsluitend plaats voor zover noodzakelijk voor uitvoering van opdracht. Deze samenwerking betekent niet dat sprake is van organisatorische inbedding als werknemer. Opdrachtnemer behoudt zelfstandige positie en professionele verantwoordelijkheid, onderhoudt zelfstandig contact met relevante stakeholders en bepaalt binnen afgesproken kaders welke partijen worden betrokken. Opdracht eindigt na afloop van overeengekomen periode of eerder indien resultaten zijn bereikt of partijen dit schriftelijk overeenkomen. Bij afronding worden projectinformatie, analyses, adviezen en overige resultaten overgedragen aan opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
Hybride werken is mogelijk. Werkdagen worden in overleg bepaald.

Eisen voor de opdracht Senior projectleider opvang en huisvesting nieuwkomers

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken.

Wensen voor de opdracht Senior projectleider opvang en huisvesting nieuwkomers

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie.
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatie.
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie:
  • Meer dan 4 jaar (30 punten).
  • Tussen 3 en 4 jaar (20 punten).
  • Tussen 2 en 3 jaar (10 punten).
  • Minder dan 2 jaar (0 punten).
• Aantoonbare werkervaring met opvang en huisvesting van nieuwkomers of vergelijkbare doelgroepen.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Senior projectleider opvang en huisvesting nieuwkomers

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Kampen

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Kampen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Kampen.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Kampen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

Meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding, je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons