Functie: Technisch Manager Afvalwater (IPM-team)
Binnen Waternet gaan we een extra IPM-team inrichten dat verschillende projecten voor Afvalwater gaat voorbereiden en laten uitvoeren. Voor deze voorbereiding en start van deze projecten zijn we op zoek naar een ervaren technisch manager voor de afdeling Projecten.
Waternet heeft meerdere rioolwaterzuiveringen verdeeld over een gebied van Amsterdam tot Mijdrecht en Hilversum. Ten behoeve van alle renovaties zijn wij op zoek naar een technisch manager. Hierbij werk je aan verschillende projecten, van de beginfase tot de overdracht aan de beheerders. We volgen hierbij de Systematische Aanpak Projecten (SAP), die loopt van fase 100 (definitiefase) tot fase 600 (nazorgfase).
Binnen de afdeling Projecten gebruiken we het Integraal Projectmanagementmodel (IPM). Beslissingen worden samen met andere IPM-rolhouders in teamverband genomen, waarbij alle belangen worden meegewogen. Je maakt deel uit van een vakgroep technisch management.
Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het technische gedeelte van meerdere IPM-projecten die zich bezighouden met renovaties op de zuiveringen (12 stuks). Hierbij werk je nauw samen met je specialisten van het technisch team en jouw IPM-team. Je bent eindverantwoordelijk voor:
- De aansturing van technisch adviseurs en specialisten.
- Technische en inhoudelijke inbreng in het project.
- Het leveren van projectspecificaties en het laten opstellen van uitgangspuntennotities en systeemspecificaties.
Daarnaast werk je in alle fasen samen met opdrachtnemers (vooral ingenieursbureaus en bouwbedrijven) om de benodigde producten te realiseren. Je zorgt ervoor dat de verschillende belangen goed in kaart worden gebracht, zodat alle partijen goed kunnen samenwerken, en je bent bekend met verschillende vormen van aanbesteden.
Ten slotte is er een vakteam technisch management met technisch managers uit alle waardeketens, waar we graag actieve participatie zien, van elkaar leren en waar we producten ontwikkelen ten behoeve van de opgave.
Teamcultuur & Ontwikkeling
Het team technisch management bestaat uit een diverse groep mensen, waarin iedereen de ruimte krijgt om zijn eigen plek te vinden. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van ons vak. Nieuwe collega’s worden geholpen met het wegwijs worden in onze werkwijze, systemen en procedures, maar er is zeker ruimte om op zoek te gaan naar waar je eigen interesse ligt.
Er is een brede range van projecten: van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten. Er is veel ruimte voor voorkeur, groei en ontwikkeling.
Waternet is een waterketenbedrijf, en onze afdeling houdt zich dus ook bezig met de gehele keten. Dit draagt zeker bij aan de diversiteit van het werk en de afwisseling van de inhoud. Veel van onze jonge collega’s zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kunt maken om mensen te leren kennen, maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.
Eisen
- Opdracht is alleen geschikt voor externe medewerkers onder leiding en toezicht van Waternet. Niet geschikt voor zzp’ers of intermediairs die zzp’ers inzetten.
- Maximale inhuurperiode: 24 maanden (zzp) of 48 maanden (detachering). Onderbreking van 6 maanden of langer reset termijn.
- Inschrijver dient aan te geven welke overeenkomst van toepassing is. Waternet verifieert en kan gemotiveerd afwijken.
- Interview maakt deel uit van selectieproces. Kandidaat dient beschikbaar te zijn.
- CV en voorblad moeten als één document in PDF worden geüpload. Maximaal 8 A4, in het Nederlands, zonder persoonsgegevens.
- 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken binnen een IPM-team bij overheid of gespiegeld team bij opdrachtnemer.
- Aantoonbare ervaring met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in technische richting.
- In bezit van VCO-vol certificaat.
- Kandidaat beschikt over competenties: verbinden, overtuigingskracht, duidelijk communiceren, innovatief, analytisch vermogen, sensitiviteit. Worden getoetst tijdens matchgesprek.
Wensen
- Werkervaring als technisch manager of projectleider binnen waterschap, overheid of aannemer:
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar
- Aantoonbare kennis en ervaring met multidisciplinaire technische toepassingen in renovatie of nieuwbouw:
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar
- Minimaal 1 jaar ervaring met projecten waarbij systems engineering is toegepast.
- Minimaal 1 jaar gewerkt als opdrachtgever of opdrachtnemer met toepassing van GC contracten.
- Contactgegevens van de inschrijver (niet van kandidaat tenzij inschrijver een zzp’er is): naam, telefoonnummer, e-mailadres.