Strategisch adviseur communicatie

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.

De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.

Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten is het niet mogelijk om via een payrollconstructie op deze opdracht te reageren.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Afdeling
De (tweede) opdracht maakt deel uit van het ontwikkelingstraject Samen maken we de Buitenruimte. Dit ontwikkelingstraject wordt getrokken door de afdelingen Stadsbeheer en Stedelijke Ontwikkeling. Daarnaast zijn diverse andere afdelingen betrokken, zoals Sociaal Domein en Vrije Tijd. Ook is het de bedoeling om inwoners en diverse partners te betrekken bij het ontwikkelingstraject.

De opgaven binnen het ontwikkelingstraject zijn onder andere:

• Het maken van deelomgevingsprogramma’s voor de buitenruimte, ondergrond en gemeentelijke riolering, die samenkomen in het omgevingsprogramma Kwaliteit Leefomgeving.
• Het uitwerken van een meerjarig investeringsportfolio voor de openbare buitenruimte.
• Het opstellen van een strategie waarmee inwoners en bedrijven kunnen bijdragen aan de opgaven in de buitenruimte op hun eigen terreinen en tuinen.
• Het opstellen van een kader voor natuurinclusief bouwen.
• Het beantwoorden van diverse moties over de buitenruimte, zoals National Park City, Groenfonds en 3-30-300.
• Voor al deze opgaven is communicatie noodzakelijk.

Opdracht
De hoofdtaak is het ontwikkelen en uitvoeren van een intern en extern communicatieplan. Intern richt de communicatie zich op het informeren en betrekken van medewerkers, bestuurders en raadsleden. Extern gaat het om het informeren van inwoners, partners en overige belanghebbenden.

Daarnaast wordt gevraagd om vanuit het gemeentelijk communicatie- en participatiebeleid te adviseren over de beantwoording van een motie over een eventuele deelname van Zoetermeer aan National Park City.

Concrete resultaten
De opdrachtgever verwacht onder andere de volgende resultaten:

• Communicatiestrategieën voor de ontwikkeling van de omgevingsprogramma’s voor buitenruimte, ondergrond, riolering en het kader Natuurinclusief Bouwen.
• Plannen van aanpak voor de uitvoering van de communicatiestrategieën.
• Coördinatie van de uitvoering van de plannen van aanpak.
• Een advies over hoe een eventuele deelname aan National Park City past binnen de gemeentelijke strategie voor communicatie en participatie.

Je werkt hiervoor onder meer samen met de procesleider Samen maken we de Buitenruimte, collega’s die werken aan de verschillende onderdelen van het programma en collega's van team Communicatie.

Organisatorische inbedding
De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de opdrachtgever en worden ook uitgevoerd door medewerkers in loondienst. Dit blijkt onder meer uit de volgende afspraken:

• De opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
• De opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
• De werkvorm is vastgesteld, waaronder locatie en planning voor de te leveren resultaten.
• Er wordt gewerkt in teamverband.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in schaal 12 (nieuwe structuur).

Aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.

Eisen voor de opdracht Strategisch adviseur communicatie

• Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 of eerder voor minimaal 24 uur per week.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een participatiestrategie en -plan in meerdere beleidsontwikkelingsprocessen. Beschrijf hiervan ten minste één referentievoorbeeld inclusief context, rol, verantwoordelijkheden en resultaat.
• Aantoonbaar afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Wensen voor de opdracht Strategisch adviseur communicatie

• Aantoonbare werkervaring met het gelijktijdig uitvoeren van intern én extern stakeholdersmanagement. Benoem hiervan een concreet referentievoorbeeld inclusief rol en context.
• Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van participatie binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in de fysieke leefomgeving.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een participatiestrategie en -plan in meerdere beleidsontwikkelingsprocessen binnen een overheidsorganisatie. Beschrijf hiervan ten minste 3 referentievoorbeelden inclusief context, rol, verantwoordelijkheden en resultaat.
• Beschikbaar om deze opdracht gelijktijdig te combineren met de opdracht van Strategisch adviseur participatie (AV31508) binnen een 36-urige werkweek. Motiveer de aanpak hiervoor in het cv.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Strategisch adviseur communicatie

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Gemeente Zoetermeer

Past jouw profiel bij de eisen van Gemeente Zoetermeer? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Gemeente Zoetermeer
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Gemeente Zoetermeer, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons