Teamleider facilitaire zaken en bestuurs- en managementondersteuning (bmo)

Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt SWO de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast is SWO uniek door het werken voor twee heel verschillende gemeenten. De organisatie is centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie op www.werkenbijdeswo.nl.

Team
Het team Facilitaire Zaken bestaat uit 13 medewerkers en het team Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) uit 27 medewerkers die uiteenlopende werkzaamheden verrichten. Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor de bodediensten, receptie, huisvesting, bedrijfshulpverlening, secretariële ondersteuning van de colleges, directie en management, OR-secretariaat en programma- en projectondersteuning.

Opdracht
Als teamleider van Facilitaire Zaken en Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing. Je zorgt voor een heldere planning, goede begeleiding en coaching van de medewerkers. Met jouw manier van leidinggeven draag je actief bij aan de ontwikkeling van de teams en maak je hun toegevoegde waarde zichtbaar.

Ontwikkelingen binnen de organisatie weet je te vertalen naar concrete opgaven voor jouw teams. Je creëert een inspirerende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gezien voelen en de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.

Je draagt actief bij aan de verdere teamontwikkeling en professionalisering van de dienstverlening richting organisatie, directie en bestuur. Daarnaast vervul je een sleutelrol in het opdrachtgeverschap bij netwerk- of organisatiebrede opgaven en lever je een actieve bijdrage aan strategische vraagstukken op het gebied van huisvesting en werkomgeving.

Daarnaast wordt het volgende van je gevraagd:

• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
• Resultaatgerichtheid met oog voor mensen.
• Daadkracht en het vermogen om voor, naast en achter het team te staan.
• Een toegankelijke en benaderbare leiderschapsstijl waarbij medewerkers terecht kunnen voor steun en richting.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten)

• Aantoonbaar afgeronde opleiding of relevante cursus op minimaal hbo-bachelorniveau (10 punten).
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een facilitaire of administratieve omgeving. Vermeld hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten).
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een netwerkorganisatie. Benoem in het cv waarom deze organisatie een netwerkorganisatie is (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie (30 punten).

Toelichting cv
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Informatie die niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Leidinggeven.
• Communicatieve vaardigheden.
• Motiveren en coachen.
• Teamvorming.
• Samenwerking stimuleren.
• Assertief.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Werkdagen
Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.

Hybride werken
Ja.

Eisen voor de opdracht Teamleider facilitaire zaken en bestuurs- en managementondersteuning (bmo)

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende. Benoem duidelijk in het cv wat de leidinggevende rol inhield.
• Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en Flextender fee.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een gemeente en/of overheidsorganisatie.

Wensen voor de opdracht Teamleider facilitaire zaken en bestuurs- en managementondersteuning (bmo)

• Aantoonbaar afgeronde opleiding of relevante cursus op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding verandermanagement.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een facilitaire of administratieve omgeving. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een netwerkorganisatie. Benoem duidelijk in het cv waarom deze organisatie een netwerkorganisatie is.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider facilitaire zaken en bestuurs- en managementondersteuning (bmo)

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen

Past jouw profiel bij de eisen van Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen.
• Indien aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding. Je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons