Aanvraag Teamleider Ketenregie Waterzuivering
Als Teamleider ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Ketenregie bestaande uit circa 12 fte. Je bewaakt de samenhang tussen de strategische doelstellingen van het waterschap, de assetmanagementsystematiek en de praktische uitvoering van het bedienen en onderhouden van de zuiveringen. Daarnaast ben je de rechterhand van het afdelingshoofd Waterzuivering die tevens effecteigenaar ‘gezuiverd water’ is. Je vervult daarmee een belangrijke rol in de regievoering over de keten (beleid, assetmanagement, opdrachtgeverschap, projecten, onderzoek en onderhoud). Je fungeert als spil in het verbinden en het verder in balans brengen van beleid, uitvoering en ondersteuning en je zorgt voor een professioneel, betrokken en gemotiveerd team.
Kernactiviteiten
- Leidinggeven en teamontwikkeling: Aansturen, coachen en ontwikkelen van teamleden (business analist(en), contractmanagers, senior user(s), financieel medewerker(s) en overige professionals) binnen het team Ketenregie. Zorgdragen voor een inspirerende, veilige en resultaatgerichte werkomgeving.
- Planning & Control (P&C) cyclus en -producten:
• Bewaken en ontwikkelen van P&C-producten (begrotingen, rapportages), in samenwerking met de business controller en financieel administratief medewerkers, zorgen dat deadlines worden gehaald en managementinformatie correct en tijdig beschikbaar wordt gesteld;
• Regie houden op het voorbereiden en controleren op inhoud van bestuursvoorstellen, waarbij bestuurlijke sensitiviteit en heldere, doeltreffende communicatie geborgd worden;
• Een coördinerende rol spelen bij de relevante bestuurlijke effecten en deskundige ondersteuning bieden aan het management en diverse afdelingen.
- Het voeren van regie op de effectketen, mede door:
• Overleggen te organiseren tussen alle relevante spelers binnen de keten
• Het verbinden en het in balans brengen van belangen van de assetmanagers en asset users
• Stimuleren en borgen van procesgericht werken en toepassing van de assetmanagementprincipes binnen het team en de afdeling.
- Operationele regie en prioriteiten stellen: Plannen, organiseren en bewaken van werkzaamheden en projecten binnen het team. Prioriteren van taken en middelen om doelstellingen te realiseren.
- Kwaliteitsbewaking en verbeteringen: Borgen van Kwaliteit Arbo en Milieu, binnen de afdeling en faciliteren van verbeterinitiatieven vanuit het team.
- Vertegenwoordigen van het team: Optreden als aanspreekpunt binnen de organisatie en richting externe partijen. Participeren in management overleggen en ketenoverleg.
Het team
De afdeling Waterzuivering beheert 11 rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi’s) en eindgemalen en doet dit met vier teams: Operatie Stedelijk Gebied, Operatie Landelijk Gebied, Productie (met de centrale regiekamer, procesvoerders en procestechnologen) en het nieuwe team Ketenregie. In totaal circa 80 FTE. Je komt te werken in het team Ketenregie van de afdeling Waterzuivering bij het Waterschap AGV. Je rapporteert aan de afdelingsmanager Waterzuivering die tevens effecteigenaar ‘gezuiverd water’ is. Je geeft sturing aan een multidisciplinair team van specialisten (waaronder adviseurs KAM, contractmanagers), analisten, vertegenwoordiger van de gebruikers van de assets (rioolwaterzuiveringen), in totaal circa 12 fte.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met:
• Teamleden binnen Ketenregie – aansturen, ondersteunen en faciliteren
• Afdelingsmanager, tevens effecteigenaar – afstemming over strategie en beleid
• Andere teams en afdelingen – zoals Assetmanagement, Operatie, ICT, Financiën
• Externe partners – zoals aannemers, leveranciers en ketenpartners
• Verandermanagers en projectleiders – bij implementatie van nieuwe werkwijzen en systemen
Wat breng je mee?
• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting organisatiekunde, bedrijfskunde, watermanagement of technische bedrijfskunde
• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een technische of publieke organisatie
• Kennis van assetmanagementsystematiek (bijv. ISO 55000) en procesmanagement is een pré
• Affiniteit met waterbeheer en technische onderhoudsprocessen is een pré
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden
• Besluitvaardig, organisatorisch sterk en veranderingsgezind
• Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en samenwerking
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer
Praktische informatie
Gesprekken zullen in week 50 plaatsvinden.
Aanvraag is enkel geschikt voor Detachering!
CV's langer dan 5 pagina's worden niet in behandeling genomen.
Tarief gaat mee in de beoordeling!
Eisen voor opdracht Teamleider ketenregie waterzuivering
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting organisatiekunde, bedrijfskunde, watermanagement of technische bedrijfskunde
- Sterke coachende en communicatieve vaardigheden
- Besluitvaardig, organisatorisch sterk en veranderingsgezind
- Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer
- Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en samenwerking
- Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen een technische of publieke organisatie
Wensen voor opdracht Teamleider ketenregie waterzuivering
- Kennis van assetmanagementsystematiek (bijv. ISO 55000) en procesmanagement is een pré
- Affiniteit met waterbeheer en technische onderhoudsprocessen is een pré
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teamleider ketenregie waterzuivering
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Waternet
Past jouw profiel bij de eisen van Waternet? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Waternet
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Waternet, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen