Teamleider onderhoud drinkwater

Opdracht
Waternet zoekt een Teamleider Onderhoud Drinkwater voor de afdeling Distributie. In deze rol geef je samen met een collega-teamleider leiding aan een team van circa 55 medewerkers, bestaande uit monteurs, uitvoerders en junior medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat het onderhoud aan de drinkwaterleidingen in Amsterdam veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en draagt bij aan een goede samenwerking binnen de afdeling en met andere organisatieonderdelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van processen en lever je als lid van het managementteam een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Resultaten
De opdracht bestaat uit het realiseren van de volgende resultaten.

Resultaat 1 – Leidinggeven aan het team
Je zorgt voor een goed functionerend en toekomstbestendig onderhoudsteam. Daarbij:

• Geef je samen met een collega-teamleider leiding aan circa 55 medewerkers.
• Stimuleer je samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
• Ben je verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.
• Voer je HRM-taken uit, waaronder werving, selectie en ontwikkelgesprekken.
• Neem je, indien nodig, deel aan de wachtdienst.

Resultaat 2 – Procesverbetering en organisatieontwikkeling
Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Distributie. Daarbij:

• Verbeter en implementeer je werkprocessen.
• Stuur je op proces- en administratieve prestaties aan de hand van relevante indicatoren.
• Analyseer je gegevens om verbeterkansen inzichtelijk te maken.
• Maak je je nieuwe applicaties en systemen snel eigen.
• Stimuleer je de ontwikkeling van het team en de afdeling.
• Werk je samen met andere afdelingen waarbij je de organisatiedoelstellingen centraal stelt.

Resultaat 3 – Coaching en ontwikkeling
Je bent een coachend leidinggevende die medewerkers helpt zich verder te ontwikkelen. Daarbij:

• Stimuleer je vakinhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling.
• Creëer je een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen.
• Geef je richting en motiveer je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
• Heb je oog voor toekomstige ontwikkelingen en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk.

Over de afdeling
De afdeling Distributie houdt zich bezig met het ontwerpen, aanleggen, vervangen en onderhouden van drinkwaterleidingen in de openbare ruimte van Amsterdam. De afdeling bestaat uit circa 130 fte, verdeeld over vier teams.

Na de ontvlechting van Waternet bestaat de afdeling uit twee hoofdonderdelen: het ontwerpen en uitvoeren van projecten en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Als teamleider ben je breed inzetbaar en kun je, waar nodig, ook ingezet worden als vervanger binnen andere onderdelen van de afdeling.

Wat breng je mee?
Je beschikt over de juiste technische achtergrond, leidinggevende ervaring en persoonlijke vaardigheden om het team succesvol aan te sturen en verder te ontwikkelen.

Competenties
De gevraagde competenties worden beoordeeld tijdens het matchgesprek.

Samenwerking
Je werkt nauw samen met je collega-teamleider, het managementteam van de afdeling Distributie en diverse andere teams binnen Waternet. Je bent in staat om verbinding te leggen tussen verschillende disciplines en draagt actief bij aan het realiseren van de doelstellingen van de afdeling en de organisatie.

Eisen voor de opdracht Teamleider onderhoud drinkwater

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je weet medewerkers te verbinden en samenwerking te stimuleren.
• Je communiceert duidelijk en overtuigend.
• Je bent een daadkrachtige en coachende leidinggevende.
• Je bent innovatief en denkt in oplossingen.
• Je werkt planmatig, zorgvuldig en resultaatgericht.
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Je beschikt over een afgeronde technische hbo-opleiding.
• Je handelt tactvol en weet spanningen en escalaties binnen het team op een verbindende en doortastende manier op te lossen.
• Je hebt in de afgelopen vijf jaar minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan professionals die uitvoerende werkzaamheden verrichten.
• Je bent stressbestendig en kunt tijdens calamiteiten snel schakelen en zelfstandig optreden als coördinator scenario.

Wensen voor de opdracht Teamleider onderhoud drinkwater

• Je bent in het bezit van een Green Belt-certificering (Lean-methodiek).
• Je beschikt over een diploma Basisopleiding Drinkwaterdistributie of een hogere opleiding binnen het vakgebied drinkwater.
• Je hebt kennis van en ervaring met complexe en dynamische organisaties.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider onderhoud drinkwater

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Waternet

Past jouw profiel bij de eisen van Waternet? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Waternet
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Waternet, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons