Teamleider Onderzoek en Advies

Beschrijving probleemstelling
Binnen het team Onderzoek en Advies zijn we op zoek naar een teamleider.

Beschrijving behoefte
Bij ARW werken we dagelijks aan een betrouwbaar en duurzaam rioolwatersysteem voor onze stad. Om dat goed te doen, baseren we onze keuzes op feiten, analyses en goed doordachte adviezen. Het team Onderzoek & Advies speelt daarin een sleutelrol: wij verzamelen kennis, doen onderzoek en adviseren over verbeteringen in beleid, techniek en uitvoering. Als Teamleider Onderzoek & Advies geef je leiding aan een team van 31 specialisten die zich bezighouden met data-analyse, onderzoek, kennisontwikkeling en beleidsadvisering. Jij zorgt voor richting, verbinding en een omgeving waarin collega’s hun expertise optimaal kunnen inzetten.

Je taken zijn onder andere:

• Het aansturen en coachen van de teamleden;
• Het vertalen van organisatiedoelen naar een duidelijke onderzoeks- en adviesagenda;
• Het stimuleren van kennisdeling, samenwerking en innovatie binnen het team;
• Het bewaken van de kwaliteit en toepasbaarheid van onderzoeksresultaten en adviezen;
• Het onderhouden van contacten met interne opdrachtgevers en externe partners;
• Het verder ontwikkelen van de rol van Onderzoek & Advies als kennispartner binnen Waternet en richting de stad Amsterdam.

Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie, zodat inzichten uit onderzoek daadwerkelijk leiden tot verbetering van beleid, processen en uitvoering.

Beschrijving afdeling/team
Je komt werken op de afdeling Operationele ondersteuning in het team Bedrijfsbureau, dat bestaat uit 31 collega’s. Binnen het team staat samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Eisen voor opdracht Teamleider Onderzoek en Advies

• Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4’tjes groot.
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Kandidaat heeft kennis van hydrologie en/of bodemonderzoek in een stedelijke omgeving.
• Ervaring met een veranderende organisatie in een leidinggevende rol.
• Affiniteit met onderzoek, data, beleid of technische vraagstukken.
• De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
  • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
  • Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  • Leiderschap: taakgericht leiding geven, een team kunnen aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
  • Innovatief: ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Stressbestendig: in staat zijn onder tijdsdruk te werken en goed kunnen schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend optreden als coördinator scenario.
  • Analytisch: breed analyseren en in staat zijn hoofd- en bijzaken te scheiden.
• De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview.
• De kandidaat van de inschrijver moet voldoen aan en akkoord zijn met alle eisen beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS, deel 3a.

Wensen voor opdracht Teamleider Onderzoek en Advies

• Kennis en ervaring met veranderprocessen (30 punten).
• 5 jaar ervaring als teamleider met specialisten (30 punten).
• Aantoonbare people manager (20 punten).
• Kennis van hydrologie en/of bodemonderzoek in een stedelijke omgeving (10 punten).
• Kennis van waterorganisaties (drinkwater, afvalwater en/of waterschappen) (10 punten).
• Competenties:
  • Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
  • Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
  • Leiderschap: taakgericht leiding geven, een team kunnen aansturen, overtuigen en klantgericht werken.
  • Innovatief: ideeën verbeteren en probleemoplossend werken.
  • Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
  • Stressbestendig: in staat zijn onder tijdsdruk te werken en goed kunnen schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend optreden als coördinator scenario.
  • Analytisch: breed analyseren en in staat zijn hoofd- en bijzaken te scheiden.

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Teamleider Onderzoek en Advies

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Waternet

Past jouw profiel bij de eisen van Waternet? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Waternet
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief

Ontvangen we een positieve reactie van Waternet, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen

Meer over ons