Opdrachtgever
VGGM – Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Als teammanager Brandweerzorg Zuidwest geef je leiding aan de vrijwilligers op de posten Bennekom, De Valk, Ederveen, Harskamp, Lunteren, Otterlo, Wageningen, Elst, Huissen, Heteren, Oosterhout, Valburg, Zetten, Bemmel, Doornenburg en Gendt. Je stuurt deze vrijwillige posten (± 325 vrijwilligers) aan door goed samen te werken met de ploegcommandanten. Je wordt ondersteund door een management- en teamassistent. Twee coördinatoren Brandweerzorg werken met jou samen om sturing en richting te geven en daarmee voor een deel ook de posten te ontzorgen.
Verantwoordelijkheden
- Vertalen van strategisch en tactisch beleid naar vakinhoudelijke beleidsvelden en realiseren van het jaarplan
- Anticiperen op regionale en landelijke ontwikkelingen en bijdragen aan visie en beleid van de afdeling
- Zorgdragen voor effectieve en efficiënte bedrijfsvoering en integrale aansturing van het team, met oog voor de cultuur
- Onderhouden van relevante in- en externe contacten; optreden als verbindend boegbeeld
- Signaleren van vakinhoudelijke, bestuurlijke risico’s of gevoeligheden en daarop anticiperen
- Stimuleren van taakvolwassenheid en eigen verantwoordelijkheid bij medewerkers
- Initiëren en implementeren van organisatorische veranderingen en vernieuwingen
- Verbindend bijdragen aan samenwerking tussen teammanagers binnen en buiten Afdeling Brandweerzorg
Gunningscriteria (beoordeeld door Flextender)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als tactisch manager bij brandweer (30 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met opleiden en oefenen bij brandweer op operationeel en tactisch niveau (30 punten)
- Aantoonbaar flexibel inzetbaar gedurende de week, avonden en soms ook in het weekend (10 punten)
- Kandidaat stelt zich voor in korte (persoonlijke) motivatie waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. Motivatie is door kandidaat zelf geschreven (30 punten)
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: nee
Eisen voor de opdracht Teammanager brandweerzorg (zuidwest)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tactisch manager bij brandweer
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met opleiden en oefenen bij brandweer op operationeel en tactisch niveau
- Aantoonbare werkervaring met samenwerken in managementteams in een Veiligheidsregio
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen voor de opdracht Teammanager brandweerzorg (zuidwest)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met opleiden en oefenen bij brandweer op operationeel en tactisch niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als tactisch manager bij brandweer
- Aantoonbaar flexibel inzetbaar gedurende de week, avonden en soms ook in het weekend (benoem dit duidelijk in het cv)
- Kandidaat stelt zich voor in korte (persoonlijke) motivatie waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. Motivatie is door kandidaat zelf geschreven
Geïnteresseerd in deze opdracht?
Zo gaan wij te werk
1. Reageer op de opdracht Teammanager brandweerzorg (zuidwest)
Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.
- We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht
- We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever
- We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen
Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.
2. Introductie bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
Past jouw profiel bij de eisen van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden? Dan volgen de volgende stappen:
- Wij stellen jou voor aan Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden
- Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan
- We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt
- Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief
Ontvangen we een positieve reactie van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.
3. Aftrap van de opdracht!
Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.
- Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
- Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
- Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.
Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.
Reageer nu binnen 24 uur reactie
Even voorstellen
Wij zijn LibLab
Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.
De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten
- Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien
- Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%
- Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening
- Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen