Werkcoach

Organisatie
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, biedt de organisatie inkomensondersteuning.

Werken bij Werkzaak Rivierenland betekent meebouwen aan de organisatie. Medewerkers waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan centraal, ondersteund door de kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Opdracht
Werkzaak Rivierenland zoekt een ervaren werkcoach voor het team Onderzoek & Ontwikkeling voor een periode van 6 maanden, voor 24 uur per week, met een optie tot verlenging.

Als werkcoach begeleid je werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar werk. De meeste werkzoekenden zijn al geheel of gedeeltelijk intern werkzaam binnen Werkzaak. Anderen zijn nog werkzoekend en worden begeleid richting passend werk.

Op de locatie in Geldermalsen werken ruim 300 medewerkers binnen het werkontwikkelbedrijf aan de ontwikkeling van hun talenten en hun groei naar een duurzame werkplek. In verschillende productiehallen en werkomgevingen worden uiteenlopende werkzaamheden uitgevoerd, zoals productie-, assemblage- en verpakkingswerk. Deze interne werkplekken bieden medewerkers de mogelijkheid om werknemersvaardigheden te ontwikkelen, werkervaring op te doen en zich voor te bereiden op een vervolgstap op de arbeidsmarkt.

Je onderzoekt samen met de werkzoekende welke ondersteuning nodig is en welke ontwikkelmogelijkheden er zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in beeld, stelt ontwikkelplannen op en begeleidt kandidaten in hun ontwikkeling. Je bewaakt de voortgang van trajecten en stuurt waar nodig bij.

Het uiteindelijke doel is om werkzoekenden te begeleiden naar een duurzame plek bij een reguliere werkgever. Dit vraagt om maatwerk, doorzettingsvermogen en een ontwikkelgerichte aanpak. Je weet kandidaten te motiveren, kansen te creëren en passende stappen richting werk te realiseren. Soms betekent dit dat een werkzoekende langere tijd intern werkzaam blijft, terwijl de ambitie om door te stromen naar regulier werk altijd behouden blijft.

Met deze opdracht wordt gezocht naar een ervaren werkcoach die snel inzetbaar is, zelfstandig werkt en direct een bestaande caseload kan overnemen.

Kerntaken

• Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk.
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak.
• Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
• In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten.
• Bevorderen van de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk.
• Bemiddelen van kandidaten naar werk.
• Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunter en andere betrokken professionals.
• Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload.

Competenties

• Coachend
• Resultaatgericht
• Motiverend
• Zelfstandig
• Analytisch
• Proactief
• Verbindend
• Ontwikkelgericht
• Samenwerkingsgericht

Benodigd aantal professionals
1

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.

Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, dient in de offerte aannemelijk en deugdelijk te worden onderbouwd hoe hier invulling aan wordt gegeven.

Werkdagen
Maandag tot en met vrijdag.
Hybride werken is niet mogelijk. De opdracht wordt volledig uitgevoerd op locatie in Geldermalsen.

Eisen voor de opdracht Werkcoach

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als werkcoach, jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet, duidelijk toegelicht.
• Uiterlijk beschikbaar per 24 augustus voor minimaal 4 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
• Aantoonbaar bereid om de opdracht volledig op locatie in Geldermalsen uit te voeren, duidelijk benoemd in het cv.

Wensen voor de opdracht Werkcoach

• Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en Wajong, toegelicht met een concreet praktijkvoorbeeld (35 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie, toegelicht met een concreet praktijkvoorbeeld (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten, toegelicht met een concreet praktijkvoorbeeld (10 punten).
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven en wordt samen met het cv als één document geüpload (10 punten).

Geïnteresseerd in deze opdracht?

Zo gaan wij te werk

1. Reageer op de opdracht Werkcoach

Wanneer je op deze opdracht reageert, starten wij direct met het beoordelen van een mogelijke match.

• We bekijken of jouw ervaring en cv aansluiten bij de opdracht.
• We leggen jouw profiel langs de lat van de eisen van de opdrachtgever.
• We checken je tarief en zetten dit af tegen de actuele markt om je positie te bepalen.

Met deze werkwijze vergroot je jouw kansen op succesvolle bemiddeling. Je hoort op werkdagen binnen 24 uur van ons of er sprake is van een match en of we samen het offertetraject kunnen beginnen.

2. Introductie bij Werkzaak Rivierenland

Past jouw profiel bij de eisen van Werkzaak Rivierenland? Dan volgen de volgende stappen:

• Wij stellen jou voor aan Werkzaak Rivierenland.
• Indien er aanvullende stukken nodig zijn, zoals een motivatie, diploma's, referenties of een VOG, zorgen wij voor het verzamelen hiervan.
• We stellen gezamenlijk een overtuigende offerte op waarin jouw toegevoegde waarde helder naar voren komt.
• Je krijgt van ons een tariefadvies op basis van de marktsituatie, maar jij beslist uiteindelijk zelf over het uiteindelijke tarief.

Ontvangen we een positieve reactie van Werkzaak Rivierenland, dan plannen we doorgaans een kennismakings- of intakegesprek met je in.

3. Aftrap van de opdracht!

Bij ons kun je rekenen op openheid en transparantie. Doordat we direct schakelen met zelfstandigen, houden we de inhuurketen overzichtelijk en kun jij altijd precies zien hoe het traject verloopt.

• Gemiddelde marges: we rekenen 13% marge over je uurtarief; dit daalt na het eerste jaar naar 11%.
• Supersnelle betaling: zodra de opdrachtgever heeft overgemaakt, staat jouw brutoloon op werkdagen altijd binnen 24 uur op je rekening.
• Altijd je eigen keuzes: bij ons heb je geen concurrentie- of relatiebeding. Wanneer je goed werk levert en de opdrachtgever biedt meer werk aan, mag je dit direct aannemen, volledig vrij dus.

Zo bieden we jou heldere afspraken en behoud je de zelfstandigheid die past bij ondernemen op jouw manier.

Reageer nu binnen 24 uur reactie

Even voorstellen

Wij zijn LibLab

Wat fijn dat je je weg hebt gevonden naar LibLab! Dit platform is speciaal ontwikkeld voor jou als zelfstandig professional en sluit naadloos aan op de wensen en inzichten uit de dagelijkse praktijk. Met inmiddels ruim 18 jaar eigen ervaring als zelfstandig professionals weten wij precies welke uitdagingen je kunt tegenkomen, bijvoorbeeld bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten of het samenwerken met tussenpersonen. Omdat we zelf iedere dag met deze situaties te maken hebben gehad, merken we dat de traditionele methodes niet langer toereikend zijn en echt toe zijn aan vernieuwing. Dát is precies waar wij ons voor inzetten.

De meerwaarde van LibLab voor jouw opdrachten

• Snel duidelijkheid: zodra je je aanmeldt voor een opdracht ontvang je binnen één werkdag bericht of we een goede match zien.
• Eerlijke marges: je betaalt 13% marge en vanaf het tweede jaar wordt dit percentage automatisch verlaagd naar 11%.
• Supersnelle uitbetaling: nadat de klant het bedrag heeft voldaan staat je factuur of brutoloon binnen 24 uur op je rekening.
• Volledige vrijheid: wij werken zonder relatiebeding of concurrentiebeding; je kunt dus altijd elke vervolgopdracht zelf bepalen.

Meer over ons