De bedienlaag van 14 objecten in het Noordzeekanaal (sluizen, bruggen en waterbeheersing), moet qua hard- en software verbeterd worden. De hardware is aan het eind van de levensduur en wordt daarom vervangen. De software van de bedienlaag moet worden opgeschoond en aangepast waardoor het beter onderhoudbaar is. Het doorvoeren van patches en toekomstige wijzigingen moeten op afstand uitgevoerd kunnen worden. Dit levert een efficiënter beheerproces op. Met deze aanpassingen wordt ook voldaan aan de cybersecurity-eisen van RWS. Hiernaast zijn er ook mogelijkheden om als Technisch manager op andere projecten zoals bijvoorbeeld Selectieve zout onttrekking (IJmuiden) en de vervanging van de draaibruggen in Den Oever (Afsluitdijk) ingezet te worden.
Als technisch manager geef je leiding aan en werk je waar nodig mee in een team van technisch adviseurs. Dit team is verantwoordelijk voor deze wijziging.
Dit betekent in jouw rol:- Fungeren als vast technisch aanspreekpunt en sparringpartner voor het projectteam
- Coachen van het technisch team, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw teamgenoten
- Staan voor de technische kwaliteit en veiligheid van de adviezen en de door opdrachtnemer uit te voeren werkzaamheden
- Verantwoordelijkheid dragen voor (onderhouds)procesoptimalisatie en verbetervoorstellen en dit concretiseren
- Samenwerken met de omgeving en opdrachtnemers
Het invullen van de rol Technisch manager bij RWS conform het IPM-model en geldende kaders en werkwijzen, verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit, ontwerp, duurzaamheid en de vergewisplicht.
Meest essentiële competenties
- Je leidt een hecht team van goed opgeleide en zelfstandig werkende technisch specialisten. Dankzij je verbindende, motiverende en coachende managementstijl functioneert dit team optimaal. Je stuurt op kwaliteitsborging en maakt je sterk voor het verbeteren en standaardiseren van het vakgebied technisch projectmanagement.
- Je kunt goed plannen, organiseren en je bent innovatief. Je bouwt actief een netwerk op en onderhoudt contacten met interne en externe partijen zoals de Rijkswaterstaatbeheerorganisatie, opdrachtnemers en ingenieursbureaus.
- De competenties die je meebrengt zijn plannen en organiseren, netwerken en aansturen van een organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding industriële automatisering, elektrotechniek of in een vergelijkbare richting met goed gevolg afgerond.
- Je hebt ervaring als technisch manager met het werken in, en aansturen van IA-projecten waarin ICT een belangrijk onderdeel was. Je hebt deze rol in ten minste 2 projecten in de afgelopen 5 jaar ingevuld.
- Je hebt een ‘hands on’ mentaliteit, toon dit aan door welke inhoudelijke producten je hebt opgeleverd in de afgelopen 5 jaar (bijv. een ontwerpnota, een ICT-architectuur, etc.).
Wensen
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
- Je hebt ervaring met het toepassen van ICT-architecturen in de Industriële Automatisering. Geef hiervan 2 voorbeelden in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt kennis van gestructureerde werkwijzes zoals systems engineering, Industriële Automatisering (IA), JSTD of prestatiegericht onderhoud (toepassen van FMECA’s of RAMS).
- Je hebt ervaring met het vastleggen van KES-eisen en de vertaling daarvan naar proces- en systeemeisen. Geef hiervan 2 voorbeelden in de afgelopen 5 jaar.