Organisatie
Doesburg, gelegen op de grens van Achterhoek, Veluwe en Liemers, is bekend om haar gerestaureerde historische binnenstad en vestingwerken. De stad, gelegen aan de IJssel en Oude IJssel, koestert kunst, cultuur en toerisme, terwijl bedrijvigheid en werkgelegenheid worden bevorderd. Doesburg is een kleine gemeente met ongeveer 11.000 inwoners en 100 medewerkers. De organisatie is plat, met een managementteam dat 4 afdelingen aanstuurt: Samenleving, Leefomgeving, Toerisme en Economie, Buitenbeheer, en Externe en Interne Dienstverlening.
Opdracht
Ben jij een organisatietalent met een sociaal hart? Doesburg zoekt een locatiemanager voor de opvanglocatie van Oekraïense ontheemden. Samen met een team van medewerkers en beveiligers (ongeveer 5 personen) ben je 24/7 verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de opvanglocatie voor 100 ontheemden. Je creëert een veilige omgeving en prettige sfeer, fungeert als aanspreekpunt voor externe partijen en bewaakt de relatie met de buurt.
Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie (locatiemanagement).
- Ontwikkelen, evalueren en actualiseren van een beheerplan en toezien op naleving van huisregels.
- Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen voor korte en lange termijn.
- Optreden als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Begeleiden en oplossen van escalaties, conflicten en casuïstiek zonder bestaand proces of oplossing.
- Adviseren van de beleidsadviseur op basis van signalen en knelpunten uit de praktijk.
Eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting, bijvoorbeeld Social Work.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang (CNO en/of GOO).
- Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de Oekraïne-opvang.
- Beschikbaar vanaf 1 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie.
- Werkervaring als leidinggevende.
- Werkervaring waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in geval van calamiteiten.
- Beschikbaar per 1 januari 2025.