Taken en verantwoordelijkheden
Opzetten van marketingcampagnes voor stadspromotie/visitamstelveen via social media of print of fysiek in de stad. Ontwikkeling tot uitvoering.
Contacten met bedrijven in de vrije tijdssector in Amstelveen.
Inkoop media.
Uitvoering en evaluatie van campagnes.
De projectmanager ontwikkelt campagnes en activaties ter bevordering van het positioneren van Amstelveen. Het gaat om destinatiemarketing, waarbij we bewoners informeren over het ‘uit’ aanbod van Amstelveen.
Kandidaatomschrijving
Je hebt ervaring met organiseren van evenementen in de regio en stadspromotie. Verder ben je niet alleen georiënteerd op het ontwikkelen van campagnes maar ook op de communicatie-effecten bij de verschillende doelgroepen. Je hebt lef, je bent proactief en probeert nieuwe dingen uit, maar je hebt ook een neus voor gevoeligheden en timing en weet de communicatie daarop aan te passen. Verder ben je omgevingssensitief. Je weet de mensen om je heen te inspireren en verder te brengen door het delen van je vakkennis.
Competenties
Doortastend.
Energiek / Aanpakker / Doener.
Politiek en maatschappelijk sensitief.
Integer.
Teamplayer.
Goed luisteren.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.
Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.
VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.
Interviewplanning
De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 januari 2025 tussen 9.00 en 13.00 uur. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.
Eisen
- Minimaal een 4-jarige afgeronde HBO-opleiding in de richting communicatie.
- Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van citymarketing in de metropoolregio Amsterdam in de afgelopen 10 jaar.
- Werkervaring als projectleider, marketing- en communicatiespecialist op het gebied van branding, positionering, ontwikkelen van campagnes en doelgroep segmentatie in de afgelopen 5 jaar.
- Referenties zijn vereist.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan worden gevraagd na gunning.
- Verklaring van geheimhouding en integriteit kan worden gevraagd na gunning.
- Invullen van het formulier met kandidaat gegevens kan worden gevraagd na gunning.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider met het communiceren met ondernemers in de evenementen- en recreatiesector.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten van marketingcampagnes voor stadspromotie/Visit Amstelveen via social media, print of fysiek in de stad, inclusief de ontwikkeling en uitvoering.
- Minimaal 8 jaar werkervaring met citymarketing in de metropoolregio groot-Amsterdam.
- Interviews na de eerste selectieronde, beoordeeld op resultaten en praktijkvoorbeelden uit eerdere werkzaamheden, relevante competenties, en de overtuigingskracht van de kandidaat om de opdracht succesvol af te ronden.