Wat ga jij zoal doen?
Verantwoordelijk voor twee projecten:
Opstellen, uitvoeren en afronden van BIBOB- en evenementenbeleid.
Wie ben jij en wat breng je mee?
Je
- hebt humor, bent collegiaal en bent een gedreven jurist die met de regels in de hand ruimte zoekt om te komen tot resultaten met oog voor het individu;
- bent klant- en resultaatgericht, kwaliteitsbewust én communicatief sterk. Je “spreekt” de taal van de klant en kan je inleven in de situatie van jouw gesprekspartner;
- bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en klanten;
- bent analytisch, omgevingsbewust, hebt overtuigingskracht en bent onafhankelijk;
- bent in het bezit van een hbo/wo diploma rechten;
- hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring bij de gemeentelijke overheid;
Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie bij de gemeentelijke overheid. Dit moet blijken uit de CV.
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.