Projectadviseur hr

Opdracht
Wij bieden een dynamische opdracht waarin je als onafhankelijke adviseur het management ondersteunt bij een complexe veranderopgave. Het doel is om het organisatieonderdeel te helpen in haar verdere ontwikkeling. Hierin staan schakelen, bewegen, organiseren, doorpakken en monitoren centraal. Je helpt het management met het concretiseren en realiseren van het plan van aanpak voor deze veranderopgave binnen de gestelde termijn. Je bent een ervaren verandermanager met een scherp oog voor zowel de zakelijke als de menselijke aspecten binnen organisaties. Je hebt ruime ervaring met het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij complexe verandertrajecten, waarbij je aandacht hebt voor onderliggende dynamieken en gevoeligheden, en werkt als zelfstandig professional. Je brengt structuur en duidelijkheid en weet sensitief te navigeren binnen verschillende belangen en dynamieken.

Eisen

• De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.
• CV en Motivatiebrief: Inschrijver levert hier het CV en de motivatiebrief aan.
• Eis 1: Uiterlijke startdatum op 22 april 2025 en uitgevraagde werkuren per week.
• Eis 2: Minimaal 10 jaar ervaring in het adviseren bij complexe verandertrajecten.
• Eis 3: Ervaring met adviseren en ondersteunen bij fusies en reorganisaties.

Wensen

• Contactpersoon Naam: Nummer: Email:
• Subgunningscriterium 2 Gesprek (50/100 punten): De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1. CV en motivatiebrief. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Toelichting op bovenstaande criteria. Je weet sensitief te navigeren binnen verschillende politieke belangen, dynamieken en niveaus. Je zit vol initiatief, hebt snel de kern van de vraag te pakken en kunt goed organiseren. Je bent een proactieve professional en adviseert op een prettige en natuurlijke manier.
• Prijs: In onderstaand vak vult u het uurtarief van de kandidaat in exclusief btw. Let op: In deze aanvraag geldt een maximumtarief van €90,- inschrijvingen met een hoger tarief zullen terzijde worden gelegd.
• Wel of geen zzp’er: In het kader van de wet DBA en de af te sluiten overeenkomst vernemen wij graag of de door u aangeboden kandidaat een zzp'er betreft.
  • Ja, zzp’er met bemiddeling van een intermediair
  • Ja, zzp’er zonder bemiddeling van een intermediair
  • Nee, mijn aangeboden kandidaat betreft geen zzp’er
• Subgunningscriterium 1: CV en Motivatiebrief (35/100 punten): Inschrijver dient in Mercell een CV en Motivatiebrief in, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
  • Minimaal 10 jaar ervaring met adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij complexe verandertrajecten in de publieke sector.
  • Je beschikt over aantoonbare kennis op HBO- of WO-niveau, opgedaan door opleiding en/of relevante praktijkervaring.
  • Bij complexe verandertrajecten onderbouwt met concrete voorbeelden.
  Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de motivatiebrief één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.
• Prijs: Inschrijver voegt bij deze vraag het ingevulde en rechtsgeldig ondertekende prijsformulier bij waarin Inschrijver zijn uurtarief kenbaar maakt. Het uurtarief is exclusief BTW en hierin zijn inbegrepen salariskosten, sociale lasten, algemene kosten, reis- en verblijfkosten en de kosten voor hulpmiddelen die noodzakelijk zijn bij de uitvoering van de opdracht. Het uurtarief staat vast gedurende de looptijd van het contract en eventuele verlengingen. Upload hier uw ingevulde offerte-prijs formulier, ondertekend door een daartoe bevoegd persoon.