Dienst Informatievoorziening
De Dienst Informatievoorziening van de politie voert verschillende taken uit, waaronder functioneel beheer, advisering, relatie- en service level management en gegevensgebruik en –beheer. Ook wordt vanuit deze dienst de kwaliteit en integriteit van vastgelegde gegevens bewaakt. Er wordt gewerkt volgens het Scaling Agile Model Politie ter ondersteuning van het snel en wendbaar realiseren van de gewenste informatievoorziening. Landelijk werken ruim 3000 collega's bij de Dienst Informatievoorziening. Vanuit de sector Advies wordt er gedeconcentreerd gewerkt voor de business. De politie en het politiewerk is dynamisch en voortdurend in ontwikkeling.
Opdrachtomschrijving
Voor het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) zijn wij op zoek naar een IV Expert. Als IV-expert draag je bij aan de vernieuwing van de registratieve voorzieningen binnen de Handhavings- (en Opsporings)processen van de politie. Hierbij breng je balans aan tussen de gewenste business vernieuwing en verbetering vanuit de landelijke portefeuileteams en de IV-roadmap (Informatievoorziening) voor de registratieve functies. Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen.
Verantwoordelijkheden
Je bent medeverantwoordelijk voor het adequaat laten werken van de informatievoorzieningsketen: van beleidsthema's tot applicaties en systemen.
Screening
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek met Omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Interne contacten
Voornamelijk interne contacten.
Eisen
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO-niveau. Losse trainingen/certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
- De kandidaat heeft een goede beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur informatiemanagement of gelijkwaardig, binnen een grote (500+) organisatie.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een (Scaled) Agile manier van werken.
- De Externe is inzetbaar vanaf 01-06-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-05-2026 voor 36 uur per week. Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
- De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP’er / ondernemer.
- Vereiste (gedrags)competenties:
- Maatschappelijke-oriëntatie
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Netwerkvaardigheid
- Flexibel gedrag
- Samenwerken
Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau, in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
- De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbare werkervaring met informatie-architectuur.
- De kandidaat is aantoonbaar in bezit van het business / requirements analist certificaat.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het handhavingsdomein van de Politie en heeft aantoonbare werkervaring met Agile Politiemodel en SAFE.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met procesanalyse en procesontwerp.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met requirements / business analyse.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met grote IV-vernieuwingsoperaties, binnen een complex stakeholderveld.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering, bij voorkeur binnen het IV-domein en met informatie-analyse.