(Senior) Gebiedsadviseur verkeersmanagement

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een senior gebiedsadviseur verkeersmanagement. Onze organisatie is nog redelijk nieuw en er is genoeg te bouwen. Het werken bij ZHB is een mooie kans om je netwerk flink uit te breiden: we hebben 8 moederorganisaties bestaande uit centrale en decentrale overheden die onderdeel zijn van een uniek samenwerkingsverband. Benieuwd naar alle werkzaamheden? Lees dan snel verder!

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat verwachten we van de Senior Gebiedsadviseur Verkeersmanagement?
Uitgangspunt van ZHB is de gebiedsaanpak. Daar komen mobiliteitsmanagement, programmering van hinderprojecten, communicatie en verkeersmanagement bij elkaar. Dit betekent dat onze mensen intensief samenwerken met de gebiedspartners, veelal infrabeheerders. Dit doet ZHB door het opzetten van een gebiedsprogramma, door het stimuleren en faciliteren van de samenwerking en waar nodig door uitvoering van projecten, die door wegbeheerders worden gevraagd. Vanwege het grote aantal vervangings- en renovatieprojecten wordt de druk op bereikbaarheid en daarmee de noodzaak voor effectief regionaal (digitaal) verkeersmanagement de komende jaren fors.

Verantwoordelijkheden en rol
Verkeerskundige expertise is daarin van vitaal belang. Binnen dat kader levert het ZHB VM-team advies over wat nodig is voor een optimaal verkeersmanagement en denkt hierbij aan inzetten van verschillende modaliteiten. Naast doorstroming en veiligheid zijn daarbij ook duurzaamheid en leefbaarheid van even groot belang. Als lid van ons VM-team werk je hybride samen met je collega adviseurs verkeersmanagement én vertegenwoordig je onze organisatie in één van de deelgebieden van Zuid-Holland. Als Senior Gebiedsadviseur ben jij het aanspreekpunt in jouw deelgebied, zichtbaarheid en gebiedskennis zijn hierin essentieel. Intern houd je contact met onze operationele collega’s (regionale wegverkeersleiders) bij de Regiodesk, zodat je de kennis die zij hebben van de ‘praktijk op straat’ benut bij je advieswerk.

Taken en verantwoordelijkheden

• Gebiedstaken: deelname gebiedsteam, begeleiden van verkeerskundige monitoring + analyses, sparringpartner bij het voorbereiden en begeleiden van (nieuwe) projecten in het gebied, multidisciplinaire afstemming in de voorbereiding, uitvoering en bij de evaluatie. Inzichtelijk maken en houden van de gebiedsplanning.
• Basistaken: uitwerking uniforme VM-aanpak bij hinderprojecten, trekken totstandkoming (VM) samenwerkingsafspraken ZHB-partners en afstemming op de scenario's in je gebied.

Competenties en vaardigheden

• Je hebt een brede inhoudelijke ervaring in het vakgebied verkeersmanagement (landelijk en regionaal) en de actuele ontwikkelingen daarbinnen.
• Je hebt een proactieve houding als het gaat om het leggen van contacten en het maken van verbindingen.
• Je hebt ervaring in het uitvoeren van samenwerkingsprojecten tussen verschillende organisaties en/of vakdisciplines. Navigeren in complexe omgevingen gaat je goed af. Samenwerken met andere (organisaties) is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt snel contact, verbindt en begrijpt verschillen in belangen.
• Je hebt ervaring in het vormgeven en in het leiden van projecten of trekken van adviestrajecten, specifiek met de ontwikkeling en opschaling van diensten op het gebied van digitaal verkeersmanagement.
• Je bent communicatief sterk, vaardig in samenwerking en het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk.
• Je bent analytisch, kwaliteits- en resultaatgericht; je combineert dit met een pragmatische en flexibele aanpak.
• Je kan zowel mondeling als schriftelijk overtuigend zijn.

Goed om te weten

• We verwachten naast je cv een korte motivatiebrief.
• De gevraagde inzet is 24 tot 32 uur per week.
• De functie wordt uitgevraagd voor een langere periode: 1 jaar plus optie tot verlenging (2x 1 jaar), vanuit de ambitie een stabiel VM-adviesteam binnen ZHB te formeren.
• Aanwezigheid op locatie (Rhoon en/of bij partners in het gebied) en/of thuiswerken (hybride); dit wordt in overleg met opdrachtgever afgestemd. Iedere woensdag komt het team Verkeersmanagement bij elkaar bij Rijkswaterstaat in Rhoon.

Eisen

• Kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het trekken van adviestrajecten/projecten.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar brede inhoudelijke ervaring in het vakgebied verkeersmanagement (landelijk en regionaal) en de actuele ontwikkelingen daarbinnen.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een complex (publiek) samenwerkingsverband.
• Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd.
• Opdracht kan niet door een zzp’er worden uitgevoerd. De kandidaat dient in loondienst te zijn (Detachering/Uitzendbureau).

Wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het vormgeven en leiden van projecten of trekken van adviestrajecten, specifiek met de ontwikkeling en opschaling van diensten op het gebied van digitaal verkeersmanagement.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar brede inhoudelijke ervaring in het vakgebied verkeersmanagement (landelijk en regionaal) en de actuele ontwikkelingen daarbinnen.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken binnen een complex (publiek) samenwerkingsverband.
• Kandidaat heeft ervaring in het uitvoeren van samenwerkingsprojecten tussen verschillende organisaties en/of vakdisciplines. Navigeren in complexe omgevingen gaat je goed af. Samenwerken met andere (organisaties) is voor jou vanzelfsprekend. Je zoekt snel contact, verbindt en begrijpt verschillen in belangen.
• Kandidaat heeft ervaring in het gebied Drechtsteden/Alblasserwaard.
• De kandidaat beschikt over de in de tekst benoemde competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.