Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, accent crisisbeheersing en zorg en veiligheid

Gemeente Bronckhorst

Verlopen op: 22 apr 2025 om 09:00
Max. Uurtarief: 106
Aantal uur per week: 24
Provincies: Overijssel
Segmenten: Openbare orde en veiligheid

Omschrijving

Soorten Inhuur: Detachering
Start datum: 22 april 2025
Eind datum: 22 juli 2025

Let op: Dit is een detacheringsopdracht

Deze opdracht valt onder detachering en is niet geschikt om als zzp'er uit te voeren in overeenstemming met de Wet DBA.

Opdrachtgever
Organisatietekst Gemeente Bronckhorst
Het Team Openbare Veiligheid & Toezicht en Handhaving (OV&TH) is een enthousiast, jong team dat bestaat uit 14 medewerkers. In het team werken bouw- en woningtoezichthouders, bos's, juridisch beleidsmedewerkers en medewerkers openbare orde en veiligheid. Het is een dynamisch team waarbinnen veel gebeurt. Met elkaar voeren we veel verschillende werkzaamheden uit. Wij voeren het goede gesprek, voordat wij over gaan tot handhaven en denken in mogelijkheden.

Opdracht
Je draagt bij aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid op het domein Zorg en Veiligheid en adviseert de burgemeester en het College van B&W hierover.
Adviseren van het College van B&W over beleid en financiering in het zorg- en veiligheidsdomein.
Als procesregisseur neem je vanuit OOV de regie bij complexe casuïstiek.
Bestuurlijk en ambtelijk adviseren als adviseur crisisbeheersing (ACB) over rampen en crisisbeheersing inclusief oefeningen, het ontwikkelen van beleidsprocessen en het organiseren van opleidingen/trainingen voor bestuurders/ambtenaren met een rol in de rampenbestrijding.
Bij bevolkingszorg draag je als ACB zorg voor alles wat een gemeente voor, tijdens en na een crisis moet organiseren. Onderdeel daarvan is het plannen en uitvoeren van activiteiten voor het opleiden, trainen en oefenen van de gemeentelijke rampenbestrijdingsorganisatie.
Voorbereiden op rampen en crises, inclusief bemensing van de gemeentelijke crisisorganisatie.
Onderhouden van het accountshouderschap voor de Veiligheidsregio Noord-Oost Gelderland.
Regionale afstemming over beleid en advisering aan het College van B&W.
Ondersteunen en coördineren van beleid op actuele veiligheidsthema's zoals High Impact Crimes en overlast op hotspotlocaties.
Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders en collega's.

Competenties
- Sterke mondelinge communicatieve vaardigheid
- Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheid
- Samenwerken
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgericht werken

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 waarbij maximum uurtarief € 106 bedraagt S.v.p. Prijs/Kwaliteitsverhouding 20/80 aanhouden. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

Deze opdracht voor inhuur wordt gegund via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen geformuleerd. Om in aanmerking te komen, dien je te voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door tegemoet te komen aan de wensen.

Eisen

  • Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van veiligheidsvraagstukken;
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een relevant vakgebied, zoals integrale veiligheidskunde, criminologie, rechten of bestuurskunde;
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met diverse stakeholders binnen een gemeentelijke of overheidscontext (Benoem dit duidelijk in het cv);

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsadvisering op het gebied van veiligheidsvraagstukken;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur crisisbeheersing;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid op het domein Zorg en Veiligheid;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding tot Officier van Dienst bevolkingszorg/adviseur crisisbeheersing.
Deze opdracht is verlopen.