Organisatie
Bevolkingsonderzoek Nederland voert de bevolkingsonderzoeken borstkanker, darmkanker en baarmoederhalskanker uit met als doel kanker in een vroeg stadium op te sporen. Vroege opsporing van kanker vergroot de kans op genezing. Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan vanuit een fusie van vijf regionale organisaties. Het RIVM is onze opdrachtgever.
Opdracht
De opdracht zal bestaan uit het omzetten van de projectopdracht (implementatie vernieuwde visitatiesystematiek voor borging en monitoring van de kwaliteit van insteltechniek) naar een projectplan en afhankelijk van de situatie ook de uitvoering van het projectplan.
CV-eisen
– Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 30 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten.
- Aantoonbare kennis van Bevolking Onderzoek als organisatie (benoem dit duidelijk in het cv).
- Beschikbaar per 1 mei 2025 voor 16 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen.
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/programmamanager, in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten/trajecten.
- Aantoonbare werkervaring met coaching/aansturen van medewerkers (benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring binnen publieke / semi-publieke sector (benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met werkveld van één of meer van bevolkingsonderzoeken die onderdeel zijn van Nationaal Programma Bevolkingsonderzoeken (benoem dit duidelijk in het cv).
Competenties
– Resultaatgericht
– Gestructureerd
– Flexibel
– Pro-actief
– Innovatief
– Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
– Verbindend
– Teamspeler
– Organisatiesensitief