Strategisch Bedrijfskundig Adviseur bij Waternet
Waternet bevindt zich in een transitieperiode waarin de organisatie wordt ontvlochten en twee nieuwe organisaties ontstaan. Deze ontwikkeling brengt aanzienlijke uitdagingen met zich mee op het gebied van governance, procesoptimalisatie en financiële sturing. In deze dynamische en complexe context is er een dringende behoefte aan het versterken van kaders die richting en houvast bieden.
Rol en verantwoordelijkheden
Als Strategisch Bedrijfskundig Adviseur fungeer je als sparringpartner voor het bestuur, management en teams. Je helpt de organisatie bij het definiëren van de juiste doelen en het bepalen van de middelen om deze doelen te realiseren.
Bijdrage aan organisatieontwikkeling
In deze rol neem je een sleutelpositie in bij de advisering over en coördinatie van complexe vraagstukken die voortkomen uit de voortdurende ontwikkelingen op genoemde thema’s. Je richt je op de strategische en beleidsmatige aspecten van deze onderwerpen en draagt bij aan het maken van keuzes en het stellen van prioriteiten. Dit stelt de directie in staat om te sturen op kwaliteit en continuïteit in de uitvoering van de operatie en om maatschappelijke opgaven te vervullen, zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie.
Strategisch advies en procesinrichting
De overgang naar een zelfstandige organisatie brengt onzekerheden met zich mee, zowel binnen de organisatie als in de governance. In dit dynamische speelveld geef je strategisch advies over structuur en processen en werk je aan oplossingen die bijdragen aan bestuurlijke en operationele stabiliteit in de uitvoering van taken.
Gevraagde expertise
Waternet is daarom op zoek naar een Strategisch Bedrijfskundig Adviseur die een sleutelrol vervult bij het versterken van kaders, beleidsontwikkeling en monitoring op het gebied van de bedrijfsvoering. De ontvlechting naar twee nieuwe organisaties vraagt om strategisch inzicht en coördinatie binnen een politiek-bestuurlijke en complexe omgeving.
Verantwoordelijkheden kandidaat
De organisatie zoekt een expert die:
- Adviseert over en ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van beleid, kaders en instrumenten voor sturing, monitoring en verantwoording in de bedrijfsvoering.
- Samenwerkt met verschillende afdelingen en teams om verbinding te leggen tussen visie, strategie en operationele uitvoering.
- Helpt bij het vaststellen van de juiste doelen en middelen om de ambities van directie en bestuur te realiseren, met nadruk op continuïteit en kwaliteitsverbetering in de bedrijfsvoering.
- Samenhang, eigenaarschap en transparantie creëert binnen een complex politiek-bestuurlijk speelveld.
- De implementatie van het ‘three lines model’ ondersteunt en bijdraagt aan een heldere definiëring en invulling van rollen en verantwoordelijkheden in de bedrijfsvoering.
Profiel van de ideale kandidaat
De ideale kandidaat is analytisch sterk, beschikt over diepgaande kennis van bedrijfskundige strategie, governance en relevante wet- en regelgeving, en heeft ervaring met complexe vraagstukken in een multidisciplinaire en politiek-bestuurlijke omgeving. Je weet complexe uitdagingen te vertalen naar praktische oplossingen en bent in staat draagvlak en samenwerking te creëren.
Vaardigheden en kwaliteiten
Daarnaast kun je de essentie destilleren uit soms weerbarstige materie in een dynamisch krachtenveld. Op basis daarvan weet je deze kern om te zetten in beleidsnota’s en gerichte voorstellen.
Over het team
Team Corporate Control bestaat uit professionals met uiteenlopende expertises, gericht op inzicht en overzicht binnen het control-systeem. Dit omvat deskundigheid op het gebied van risicomanagement, security en privacy, strategie, sturing, compliance (nog niet ingevuld) en auditing.
Eisen
- Opdracht is alleen geschikt voor externe medewerkers onder leiding en toezicht van Waternet. Niet geschikt voor zzp’ers.
- Leverancier geeft aan welke overeenkomst van toepassing is. Document Integriteits- en geheimhoudingbepaling is altijd van toepassing.
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces. Kandidaat dient beschikbaar te zijn.
- Maximale inhuurperiode voor gedetacheerden is 48 maanden; voor zzp en zzp via intermediair 24 maanden.
- CV en voorblad uploaden in één document (PDF), maximaal 8 A4, in het Nederlands, zonder persoonsgegevens.
- Afgeronde universitaire opleiding in Bedrijfskunde of verwant leergebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in adviserende of strategische rol binnen politiek-bestuurlijke organisaties van lokale overheden.
- Minimaal 5 jaar ervaring met sturingsmodellen bij decentrale overheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Persoonlijke motivatiebrief vereist.
- Beschikken over de volgende competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, verbindend vermogen, communicatieve vaardigheden, proactieve houding, resultaatgerichtheid, innovatief denken.
Wensen
- All-in uurtarief (excl. BTW), conform uitvraag.
- Gegevens contactpersoon van de inschrijver verstrekken.
- WO opleiding afgerond in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
- 5 jaar of meer ervaring bij lokale overheidsorganisatie in rol van strategisch adviseur.
- 5 jaar of meer kennis van en ervaring met sturingsmodellen en wijziging in sturing en control.
- 5 jaar of meer ervaring met strategische thema’s en multidisciplinaire vraagstukken relevant voor bedrijfsvoering van Waternet.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met bedrijfseconomische vraagstukken relevant voor lokale overheden.