Werken in Voorschoten, Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.
Organisatie en structuur
Voorschoten is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.
Toekomst en ontwikkeling
Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.
Afdelingen
De organisatie is onderverdeeld in drie afdelingen: Dienstverlening, Bedrijfsvoering en Bestuur.
Opdracht
– Coördineren en begeleiden van de totstandkoming en implementatie van het (gemeentedekkend) Omgevingsplan.
– Je stelt hiervoor een plan van aanpak op en voert deze uit.
– Adviseren over het instrumentarium van de Omgevingswet en de toepassing hiervan in de praktijk.
Competenties
Als ervaren projectleider hou jij moeiteloos het overzicht en zorg je voor een strak georganiseerd, soepel lopend proces waarin jij de regie stevig in handen hebt. Je ziet de grote lijnen, brengt structuur in complexiteit, en bewaart het perspectief zonder details uit het oog te verliezen. Ook ben je een goede netwerker die alle betrokken vakgebieden in dit onderwerp bij elkaar kunt brengen en houden. Met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en draagvlak te creëren. Je toont initiatief, bent resultaatgericht, inspireert het team op coachende wijze en zorgt voor verbinding en samenwerking vanuit vertrouwen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma en een di of do (Geef aan wat van toepassing is).
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Uurtarief maximaal € 110,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender;
- Beschikbaar per 1 juni 2025 voor 12 uur per week voor de gehele duur van de opdracht;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement op het gebied van implementaties;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet en de instrumenten die daaronder vallen.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijk wetgeving (zowel inhoudelijk als procesmatig) (benoem dit duidelijk in het cv);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement en/of het begeleiden van processen in het fysieke domein;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectmanagement en/of begeleiden van processen in het kader van Omgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager op het gebied van implementaties bij een gemeente.