Projectleider realisatie

ZZP is toegestaan
mits het tarief binnen de range valt (max 110/115 euro)

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
In de Energietransitie zal NetVerder een belangrijke rol innemen voor versnelling en realiseren van die transitie. Wij ontwikkelen, realiseren en beheren kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige netwerken voor warmte, stoom en duurzame gassen. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. Om deze versnelling mogelijk te maken moet de organisatie groeien en zoeken we een Projectmanager om dit proces van groei te begeleiden en in te vullen.

De Projectmanager is verantwoordelijk voor:

• De afstemming en coördinatie van de verschillende ontwikkelprojecten en de realisatie daarvan
• Het managen van de contracten voor de uitvoering van de projecten conform de standaarden en processen die zijn afgestemd en met oog voor de project kpi’s
• Ideeën ontwikkelen en transformeren naar succesvolle innovaties die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere realisatieketen
• Borgen van groei door vastlegging van (toekomstige) processen
• Afstemmen interne en externe belangen op het gewenste resultaat en draagt zorg voor correcte implementatie van die afspraken in de organisatie
• Zorgt voor nauwkeurige, periodieke rapportages die bijdragen aan het rapporteren van de projectvoortgang aan de holding én bevordering van de afstemming met interne teams

Verder:

• Teamspeler en ondersteunt het team daar waar nodig en schuwt niet om zaken zelf op te pakken
• Zet anderen in hun kracht
• Team resultaat gaat boven individueel succes

Eisen

• Kandidaat is in staat om duurzame relaties op te zetten en te onderhouden: is verbindend buiten en binnen NetVerder
• Kandidaat alleen toevoegen wanneer deze 100% binnen het gevraagde profiel valt.
• Kandidaat is vernieuwend, resultaatgericht, financieel, cijfermatig- en analytisch sterk
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
• Kandidaat heeft afgeronde technische HBO/WO-opleiding en ervaring met project/financieel resultaat eindverantwoordelijkheid
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante werkervaring als projectmanager en ervaring met warmtenetten. Zorg dat de werkervaring duidelijk beschreven staat in het profiel.
• Kandidaat heeft kennis van de Warmte business en interpretatie van business cases voor bestaande Warmte technologieën
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
• Kandidaat kan sturen op de project kpi’s maar altijd met oog voor veiligheid als belangrijkste kpi
• Kandidaat heeft sterke projectmanagementvaardigheden: is vaardig in het definiëren en realiseren van doelen. Draagt met concrete resultaten bij door goede voortgang in de projecten
• Kandidaat heeft een sterk zelfstandige en ondernemende insteek: is altijd op zoek naar kansen en alert op mogelijkheden voor NetVerder en verzilvert deze

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan