Opdrachtomschrijving
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als medewerkers. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.
Wat ga je doen?
Als programmamanager verduurzaming gemeentelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van complexe verduurzamingsprojecten binnen de vastgoedportefeuille van de gemeente Midden-Groningen. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en aansturen van projecten gericht op het energiezuiniger, klimaatvriendelijker en toekomstbestendiger maken van het gemeentelijk vastgoed. Je werkt samen met medewerkers van het programma energie en duurzaamheid en medewerkers van het team gebouwenbeheer. Daarnaast werk je samen met uitvoerende partijen en stakeholders zoals onderwijsinstellingen.Het betreft een maatschappelijk relevante opdracht waarin je écht het verschil maakt. Er is ruimte voor eigen initiatief en innovatieve oplossingen. Je hebt te maken met professionele en betrokken medewerkers met een gedeelde duurzame ambitie.Concreet gaat het om:
- Ontwikkelen en implementeren van de integrale programmatische aanpak voor verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.
- Betrekken van projectleiders, adviseurs en externe partners.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit, budget en risico’s binnen het programma.
- Adviseren van het management en bestuur over strategische keuzes en beleidsontwikkelingen.
- Vertalen van wet- en regelgeving (zoals het Klimaatakkoord en BENG-normen) naar uitvoerbare plannen.
- Initiëren van innovatieve oplossingen en pilots op het gebied van duurzaamheid.
- Zorgdragen voor draagvlak en communicatie binnen en buiten de organisatie.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een ervaren programmamanager met passie voor duurzaamheid én een scherp oog voor maatschappelijke impact.Vanuit je rol als programmamanager:
- Ben je een strategisch denker met uitvoeringskracht.
- Schakel je gemakkelijk en snel tussen beleid en praktijk en weet je mensen te betrekken en te inspireren.
- Ben je een echte verbinder.
- Ken je de regio.
- Heb je kennis en kunde van de duurzaamheidsopgave naar de toekomst.
- Strategisch en resultaatgericht: je overziet complexe programma’s en stuurt op meetbare resultaten.
- Analytisch en conceptueel sterk: je weet gegevens te vertalen naar visie en beleid.
- Samenwerkingsgericht en verbindend: je creëert draagvlak en stimuleert samenwerking tussen partijen.
- Communicatief vaardig: je kunt overtuigen op verschillende niveaus, van bestuur tot uitvoerder.
- Organisatiesensitief: je weet hoe je binnen een bestuurlijke context effectief beweegt.
- Proactief en innovatief: je komt met nieuwe ideeën en neemt initiatief voor verbetering.
Eisen
- Ervaring: Uit je CV blijkt dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt met programmamanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein, grote onderwijsinstellingen of gebouwde omgeving. Tevens blijkt uit de CV dat je ervaring hebt met aanbestedingstrajecten, subsidieverwerving en stakeholdersmanagement.
- Kennis: Uit je CV blijkt duidelijk dat je kennis hebt van duurzaamheid, energietransitie, circulariteit en wet- en regelgeving rondom vastgoed.
- Opleiding: Uit je CV blijkt dat je een afgeronde WO-opleiding hebt in de richting van bedrijfskunde of vastgoed.
- We werken conform Wet DBA: We werken conform Wet DBA wat inhoudt dat deze opdracht uitsluitend kan worden gegund aan personele dienstverleners en niet aan zelfstandigen. Uit de offerte blijkt duidelijk dat het aanbod van een personele dienstverlener komt.
Wensen
- Ervaring als programmamanager: Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten.
- Kennis: Hoe beter de kennis aansluit, hoe meer punten.
- Maatschappelijke betrokkenheid: Uit het CV blijkt duidelijk dat je maatschappelijk betrokken bent. Hierbij denken we aan bijvoorbeeld lid zijn van raden van toezicht of bijvoorbeeld een rekenkamercommissie. Hoe beter deze aansluit, hoe meer punten.