Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Jij komt te werken in een omgeving waar door de energietransitie in Nederland veel gaat gebeuren en jij kunt hier impact op maken. Krijg jij hier ook energie van? Dan is de rol van junior SAP Technology Consultant in het SAP platformteam echt iets voor jou!
Als junior SAP Consultant zul je opgeleid worden tot specialist.
Je gaat on the job opgeleid worden door onze experts (jouw collega’s) en daarnaast zul je diverse trainingen en cursussen gaan volgen.
Wat ga je doen?
Samen met je collega’s ben je de link tussen de functionele teams en SAP en zorg je voor het dagelijks technisch beheer van SAP systemen en databases. Dankzij jou blijven de SAP systemen draaien en blijft de performance optimaal:
- Je zorgt dat incidenten opgelost worden voordat de gevolgen zichtbaar worden door het opzetten en gebruiken van proactieve monitoring;
- Je houdt je bezig met het adviseren, ondersteunen en implementeren van technische innovaties op het gebied van SAP HANA;
- Je geeft advies over technische problemen aan klanten en collega functionele experts;
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, advies en inrichten van SAP Cloud ALM;
- Je zorgt ervoor dat de systemen veilig en up-to-date zijn door het regelmatig uitvoeren van software patches en upgrades;
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent leergierig, communicatief sterk en werkt graag samen. Je investeert actief in je eigen ontwikkeling en neemt eigenaarschap over je werk. Met een proactieve houding en analytisch vermogen werk je resultaatgericht en toon je doorzettingsvermogen — ook wanneer dat betekent dat je buiten kantoortijden beschikbaar bent voor stand-by, releases of coördinatie. Je haalt en deelt kennis met collega’s en stakeholders en bouwt bruggen tussen IT en business.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Je gaat werken in het SAP-platformteam met 13 collega’s. Jouw team bestaat uit 9 collega’s en je werkt vooral vanuit de Blaak 8 in Rotterdam.
Achtergrond van het team
Stedin heeft eind 2018 een omvangrijke migratie van haar SAP-omgevingen naar de SAP HANA Enterprise Cloud (HEC) uitgevoerd. In 2021 is dit gevolgd door een conversie van ECC naar SAP S/4HANA. In de HEC omgeving draaien vrijwel alle systemen op HANA. Het applicatie landschap bestaat uit o.a. BW-, S/4, CX, Ariba, SAP BTP en diverse andere SAP Cloud systemen. Het technisch beheer van de SAP systemen in de HANA Enterprise Cloud wordt door SAP uitgevoerd waarbij het SAP-Platformteam verantwoordelijk is voor het Applicatie Beheer, Connectiviteit en Security. Het SAP-platformteam biedt ondersteuning aan de functionele teams die op deze omgevingen business value leveren met behulp van de SAP-platformen.
Eisen
- Kandidaat dient Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal aantoonbare HBO werk- en denkniveau – minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (bij voorkeur richting IT)
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als basisconsultant in verschillende SAP-omgevingen (of Outsystems ervaring)
- Kandidaat heeft ervaring met beheren en wijzigen in SAP Netweaver 7 (of ervaring met Windows- of netwerkbeheer, of cloudapplicatiebeheer)
- De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau
- CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van werking van HANA databases
- Kandidaat is vertrouwd met connectiviteit & security vraagstukken; vertrouwd met SAAS oplossingen (van SAP) in relatie tot SAP Basis
- Kandidaat heeft ervaring met SAP omgevingen in Cloud (bij voorkeur SAP HANA Enterprise Cloud)
- Kandidaat heeft kennis van Agile\Scrum en ervaring met werken in een Agile\Scrum omgeving
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat aangeboden professional:
- is opgenomen in loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
- in loondienst is bij een Leverancier die juiste certificering heeft voor uitlenen van personeel;
- is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
- geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van B.V. is waar contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
- netto-loon uitbetaald krijgt, waarover wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan Belastingdienst door Leverancier of derde partij;
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Is kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient reden van vertrek in CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht reden van vertrek en referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt toelating in Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen
- Kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in gesprek met opdrachtgever:
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig