Opdracht omschrijving
Wij zijn voor team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen van gemeente Achtkarspelen, op zoek naar een toezichthouder milieu die ons de komende periode kan ondersteunen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
- Het uitvoeren van periodieke (milieu)controles;
- Het controleren bij bedrijven of ze voldoen aan de geldende milieu- en veiligheidsvoorschriften;
- Het beoordelen van mogelijke oplossingen en het ondernemen van vervolgacties. Je bent zelf verantwoordelijk voor de hieraan verbonden correspondentie;
- Het afhandelen en beoordelen van klachten en meldingen;
- Het opstellen van controle rapporten en adviezen;
- In overleg met de juristen afhandelen van handhavingszaken.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 34 uur per week.
- De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
- De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
- De opdracht is voor 34 uur per week.
- U voegt een CV van maximaal 3 pagina’s A4 toe.
- U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina’s A4 toe.
- Kandidaat is in het bezit van een afgeronde mbo-diploma, relevant voor de opdracht.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante en recente werkervaring (<7 jaar) in een soortgelijke functie bij een gemeente.
- Kandidaat is bekend met de problematiek in gemeente Achtkarspelen.
- Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
- Aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen
- Mate van werkervaring in een soortelijke functie.
- Mate waarin de motivatie van de kandidaat past bij het team en de organisatie.
- Mate waarin de kandidaat het Fries verstaat.